Solothurner Spitäler AG
Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)
Solothurn · SO
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 24. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 25. September 2026
Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools
Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Personalzimmer
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wiedereinsteiger willkommen
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.