Hotel Weissenstein AG
Leiter Technik 100%
Oberdorf SO · SO
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Facility Management
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 24. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 24. September 2026
Leiter Technik
m/f/d, 100%
Als Leiter Technik bist du für die technische Funktionalität, den Unterhalt und die Werterhaltung unseres Hauses verantwortlich. Du sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen und Einrichtungen zuverlässig funktionieren und unsere Gäste sowie Mitarbeitenden sich in einer sicheren und gepflegten Umgebung bewegen können.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den allgemeinen technischen Zustand des Hotels und der Umgebung
Sicherstellung des Unterhalts und der Werterhaltung des Hauses
Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten
Planung und Koordination anstehender Unterhaltsarbeiten
Organisation und Koordination von externen Handwerkern und Dienstleistern
Verantwortung für sicherheitsrelevante Anlagen und Systeme
Ansprechperson für Sicherheitsfragen und den Brandschutz
Pflege und Unterhalt der Umgebung rund um das Hotel
Organisation und Durchführung der Schneeräumung während der Wintermonate
Koordination von An- und Ablieferungen mit Lieferanten und der Seilbahn
Verantwortung für den Unterhalt und die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeugflotte
Selbstständige Planung und Organisation des eigenen Arbeitsbereichs
Mitarbeit bei verschiedenen betrieblichen Aufgaben und Projekten
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene berufliche Grundbildung in einem technischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität sowie rasche Aktions- und Reaktionsfähigkeit
Organisationstalent und Freude daran, den Überblick über verschiedene Aufgaben und Projekte zu behalten
Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
Ordnungssinn und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
Bereitschaft, bei Bedarf auch ausserhalb des üblichen Arbeitsbereichs Verantwortung zu übernehmen
Was wir bieten
ein junges Team von engagierten Mitarbeitern
interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
flache Hierarchien, in einer offenen Unternehmenskultur
kreativer und innovativer Betrieb
attraktive Anstellungsbedingungen
keine Zimmerstunde
Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenfreier Parkplatz beim Hotel
gratis Seilbahnticket
Mitarbeiter-Shuttle
20% Rabatt für die ganze Familie
Benutzung der Hotel Card