HRS Real Estate AG
HR Fachfrau/Fachmann 100%
Frauenfeld · TG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch (von Vorteil) · Italienisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 17. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 25. September 2026
HR Fachfrau/Fachmann 100%
Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.
Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.
Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.
Für unser HR-Team suchen wir eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten:
HR-Fachfrau/-Fachmann (Zürich oder Frauenfeld)
Ihre Aufgaben
• Beurteilen von Bewerbungsdossiers sowie Organisieren und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Führen verschiedener Gespräche mit Mitarbeitenden und Kaderpersonen
• Erstellen von Verträgen, Bestätigungen, Zeugnissen, Vereinbarungen u. a.
• Verwaltung der Arbeitszeiten und Absenzen auf MyAbacus
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken
• Mitwirkung bei der Mitarbeiterbeurteilung, Analyse und Optimierung
• Optimierung der HR-Prozesse und internen Dokumente
• Unterstützung der vorgesetzten Person in diversen Aufgaben
Ihr Profil
Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Mobilität für Einsätze in unseren verschiedenen deutschschweizerischen Standorten
Stilsicheres Deutsch (Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind ein klarer Vorteil)
Versierter Umgang mit Zahlen und Sozialversicherungen
Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Zielorientiert und proaktiv, bringt eigene Vorschläge ein
Motiviert, dynamisch und offen für Neues
Teamfähig und flexibel einsetzbar
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Unser Angebot
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
Eine 42 1⁄2 Stundenwoche mit Überstundenregelung sowie 5 Wochen Ferien pro Jahr
Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Marc Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Marc Borel
Leiter Personalwesen
Walzmühlestrasse 48
8501 Frauenfeld
058 122 90 00