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50 StellenFilter blenden Stellen ohne Angabe aus.
  1. Senior Organisationsentwickler:in

    BLS AG

    bern · BE

    Hybrid

    ph3Overview /h3pBern 50 - 100% Job-Sharing möglich /ppVeränderung ist für dich kein Projekt, sondern eine Reise. Gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen machst du die BLS zukunftsbereit – mit Ideen,

  2. Job Coach Junior (H/F/X)

    gaea21

    Geneva · GE

    Remote · Praktikum

    Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir. Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la

  3. Spécialiste en formation professionnelle 80-90%

    Kanton Aargau

    Aarau · AG

    Vor Ort · 80–90 % · Festanstellung

    Département des Finances et des Ressources Ressources Humaines Argovie Nous recherchons un(e)...Spécialiste en formation professionnelle 80-90% Des tâches passionnantes vous attendent : Coordination

  4. Skills Strategy & KI-Fähigkeitenleiter 80-100%

    Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Wir suchen eine strategische und zukunftsorientierte Führungskraft für Skills Strategy & KI-Fähigkeiten, die einen kompetenzorientierten Ansatz entwirft und umsetzt, der die Wachstums- und

  5. HMS-Praktikum Kauffrau/Kaufmann

    SRG SSR

    Zürich · ZH

    Vor Ort · Praktikum

    100%, Zürich Die Ausbildung erfolgt innerhalb der SRG SSR und findet in der Regionaleinheit SRF in Zürich statt. Die SRG SSR ist das grösste Medienunternehmen der Schweiz. Mit ihren

  6. Coordinateur formation / Coordinatrice formation

    Careerplus SAPersonalvermittler

    Fribourg · FR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Coordinateur formation / Coordinatrice formation Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les nouvelles générations et disposez d’une excellente maîtrise des processus RH ? Postulez sans

  7. Personalentwickler / Spezialist Berufsbildung (m/f) 80-100%

    Barock Job AGPersonalvermittler

    Biel/Bienne · BE

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Unser Kunde ist eine etablierte Industrieunternehmensgruppe. Das Unternehmen vereint mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach und steht für innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen. In dieser

  8. Beauftragte:r Personalentwicklung und -konflikte

    Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn

    Bern · BE

    Vor Ort · 60–90 % · Festanstellung

    Beauftragte:r Personalentwicklung und \-konflikte (60 \- 90%) Zeitgemässe Personalentwicklung mitgestalten, Anstellungsprozesse professionell begleiten und in anspruchsvollen Situationen Orientierung

  9. Leitung Learning & Development

    Micarna

    Bazenheid · SG

    Vor Ort

    Micarna-Gruppe Du möchtest Talententwicklung nicht nur konzipieren, sondern nachhaltig im Unternehmen verankern? Als Leitung Learning & Development gestaltest du die Talent-, Führungs- und

  10. Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)

    Stadt Biel / Ville de Bienne

    Biel · BE

    Vor Ort · 40–50 %

    Was Sie bei uns tun In der Abteilung Personelles sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Berufsbildung. Sie unterstützen und beraten die Linie in Alltagsfragen rund um die

  11. Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)40-50%

    Stadt Biel/Bienne

    Biel/Bienne · BE

    Hybrid · 40–50 % · Befristet

    Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung) 40-50% | Personelles | 01.11.2026 oder nach Vereinbarung Mutterschaftsvertretung Befristet bis 30.09.2027 Kommen Sie ins Team Biel

  12. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100%

    Kantonale Verwaltung Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000

  13. People Development Specialist (m/w/d)

    Rheinmetall Air Defence AG

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ref. no.: CH01447 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development

  14. Team Lead Frontline Academy 80-100%

    Sunrise GmbH

    Glattpark_AmbassadorHouse · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Bei Sunrise denken wir grösser, gehen weiter und schaffen Neues. Für uns bedeutet Arbeitskultur: gemeinsam Grosses schaffen. Hier treffen Respekt und frische Ideen auf echtes Teamwork – jede Stimme

  15. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung)

    Personalamt Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich

  16. Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung)

    Kanton Zürich

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 80–100 %

    Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Kanton Zürich Finanzdirektion Personalamt Fachverantwortliche/r Grundbildung KV (Co-Leitung) 80 - 100% Das Personalamt des Kantons Zürich

  17. Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung 100%, m/w

    Gi Group BurgdorfPersonalvermittler

    Bern/Biel

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Region Bern – 100% Pensum – Start nach Vereinbarung Suchen Sie einen einzigartigen Mix aus Dynamik, Flexibilität und Teamwork? Bei uns sind Sie richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches etabliertes

  18. Manager Academy & Learning Development

    Evatec AG

    Trübbach · SG

    Vor Ort

    Wir, die Evatec, sind ein Schweizer Hightech-Unternehmen mit Leidenschaft für Dünnschicht-Abscheidung. Unsere Systeme kommen in Märkten wie Halbleiter, Advanced Packaging, Optik und Optoelektronik

  19. Leiter:in HR Bildung

    SBB CFF FFS

    Bern · BE

    Vor Ort

    Darauf kannst du dich freuen. Übernimm eine der grössten Führungsaufgaben im HR der SBB AG und gestalte an der Schnittstelle von HR und Business die Bildungslandschaft der Zukunft. Du verankerst

  20. Responsable Formation (H/F) à 80%

    Jobup

    Montreux · VD

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    10 septembre 2026 80% Durée indéterminée Rue de la Gare 22, 1820 Montreux Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois et

Stadt Biel/Bienne

Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)40-50%

Biel/Bienne · BE

Hybrid40–50 %BefristetBerufserfahrenÖffentliche Verwaltung
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · Personalentwicklung & Ausbildung
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Veröffentlicht am
21. September 2026
Zuletzt gesehen
25. September 2026

Koordinatorin / Koordinator Berufsbildung (Mutterschaftsvertretung)
40-50% | Personelles | 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Mutterschaftsvertretung

Befristet bis 30.09.2027

Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!

Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.

Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.

Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.

Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.

Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.

Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.

An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.

Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.

Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.

Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.

À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.

Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.

Wir haben viel zu bieten
Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.

Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!

Was Sie bei uns tun
In der Abteilung Personelles sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Berufsbildung. Sie unterstützen und beraten die Linie in Alltagsfragen rund um die Berufsbildung und verantworten die internen Anlässe für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie alle städtischen Lernenden aus 15 verschiedenen Berufen. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Ausbildung der Praktikanten der Abteilung Personelles und erledigen administrative Tätigkeiten.

Die Berufsbildung liegt Ihnen am Herzen und Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick?

Interessieren Sie sich für ein spannendes Umfeld in der öffentlichen Verwaltung mit täglich neuen Herausforderungen?

Schätzen Sie den Kontakt mit jungen Menschen und unterschiedlichsten Anspruchsgruppen?

Verstehen Sie es, offen und kundenorientiert Fragestellungen auf pragmatische Art und Weise anzugehen?

Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams!

Was Sie idealerweise mitbringen

Abgeschlossene Erstausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich

Idealerweise Zusatzausbildung oder ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Berufsbildung, Pädagogik, HR oder ähnliches

Idealerweise Erfahrung als Berufs- oder Praxisbildnerin/-bildner

Ausgeprägte Sozialkomptenzen und Fähigkeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen umzugehen

Solide Sprachkompetenz in Deutsch und Französisch, mindestens mündlich

Über uns
Die Abteilung Personelles der Stadt Biel befasst sich als Dreh- und Angelpunkt mit allen stadtinternen Personalfragen. Wir beraten und unterstützen die gesamte Organisation in Fragen Berufsbildung und sind auch für die insgesamt über 100 städtischen Lernenden in allen Berufsfeldern erste Anlaufstelle. Es erwartet Sie ein junges, zweisprachiges Team.

Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?
Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Bewerben

Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?Susanne Flückiger

Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung032 326 11 62

Ihr Arbeitsort
Rüschlistrasse 14

2502 Biel Auf Google Maps öffnen

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