Stellen

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Stellvertretung Leitung Geschäftskontrolle (Geko) Luzerner Polizei (a) 100% | Luzern | per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung | Homeoffice möglich Die Kommandoabteilung erbringt Dienstleistungen zugunsten der Bevölkerung und der Luzerner Polizei, damit sich Polizistinnen und Polizisten auf ihre Kerntätigkeit konzentrieren können.  Die Geschäftskontrolle (Geko) versteht sich als Dienstleistungszentrum für interne und externe Kunden. Sie ist für die Qualitätssicherung der erstellen Rapporte und die Überwachung und Steuerung der Ereignisse zuständig. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit einem ausgewogenen Mix aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben. Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihres Fachbereichs mit und übernehmen als Stellvertretung des Chefs Geko Verantwortung. Ihre Aufgaben Führung und Stellvertretung Bei Abwesenheit des Chefs Geko übernehmen Sie dessen Führungs- und Entscheidungskompetenzen und stellen eine reibungslose Weiterführung der Geschäfte sicher In personellen und organisatorischen Führungsfragen unterstützen Sie den Chef Geko Sie bearbeiten konzeptionelle und rechtliche Fragestellungen im vielseitigen Aufgabenbereich der Geko und entwickeln tragfähige Lösungen In Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen, Organisation und Fachapplikationen übernehmen Sie Verantwortung oder wirken aktiv mit Gemeinsam mit den Fachabteilungen stellen Sie die Qualität und Aktualität der Wissensdatenbanken sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter Fachaufgaben Neben Ihren Führungs- und Stellvertretungsaufgaben sind Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft der Geko tätig und bringen dabei Ihre polizeiliche Fachkompetenz ein: Sie prüfen eingehende Rapporte, stellen die Einhaltung der Qualitätsanforderungen sicher und entscheiden über deren Freigabe oder Rückweisung zur Nachbearbeitung Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende bei Fragen rund um Rapportierung, Ereignismanagement und den Einsatz der Fachapplikationen Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie den Support für polizeiliche Fachapplikationen, insbesondere myABI und CMI Ihr Wissen geben Sie in Instruktionen in der Aus- und Weiterbildung praxisnah und verständlich weiter Ihr Profil Sie verfügen neben einer abgeschlossenen Polizeiausbildung über mehrjährige Berufserfahrung und aktuelle, fundierte polizeiliche Fachkompetenzen Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenzen bilden eine gute Grundlage für diese vielseitige Funktion Idealerweise verfügen Sie über den FLG II SPI sowie die Grundausbildung Führung oder sind bereit, diese zu absolvieren Mit Ihrem souveränen und kommunikationsstarken Auftreten schaffen Sie Vertrauen und verstehen es, auch komplexe Sachverhalte klar, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit M365, Intranet, Wiki-Software und Kollaborationsplattformen zeichnen Sie aus Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Ihr Blick für zukunftsorientierte Lösungen helfen Ihnen, auch anspruchsvolle Fragestellungen rasch zu erfassen und wirkungsvoll zu bearbeiten Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, treten überzeugend auf und verfügen über die notwendige Durchsetzungsfähigkeit, um Entscheidungen konsequent  und lösungsorientiert umzusetzen Hinweis:  Für diese Kaderstelle ist das erfolgreiche Absolvieren eines Assessments Voraussetzung. Luzerner Polizei Bruno Meyer Chef Kommandoabteilung 041 248 80 10 Luzerner Polizei Heinz Gaggl Chef Geschäftskontrolle 041 248 88 61 Luzerner Polizei Regina Bucher HR Beraterin 041 248 81 97 www.polizei.lu.ch