Coop
Sachbearbeiter:in Berufsbildung National, 80-100%
Muttenz · BL
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR)
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch · Italienisch (von Vorteil)
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 25. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 25. September 2026
Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Sachbearbeiter:in Berufsbildung National, 80-100%
Muttenz | 80-100% | befristet
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Human Resources
Arbeitsort
Coop
Seminarstrasse 12-22
4132 Muttenz
Aufgaben
Support für interne und externe Kund:innen auf verschiedenen Kommunikationskanälen
Unterstützung der Projektleiter:innen in verschiedenen Bereichen der Berufsbildung
Erarbeitung und Koordination von verschiedenen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
Mitarbeit in der Rekrutierung von Lernenden und Quereinsteigerprogrammen
Anforderungen
Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich/Studienabschluss
Berufserfahrung im Administrationsbereich, Berufserfahrung im HR von Vorteil
Freude am Umgang mit jungen Menschen
Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssicheres Deutsch- und gute mündliche Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Marilena Urbano
HR Marketing