Peak Personal GmbH
Leiterin Immobilien 80–100
Hinterland · AR
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Immobilienentwicklung & Bewertung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 26. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 26. September 2026
Für ein regional stark verankertes Unternehmen im Bereich Mobilität und Infrastruktur suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung des Immobilienbereichs.
In dieser verantwortungsvollen Funktion entwickelst Du das Immobilienportfolio strategisch weiter begleitest Areal- und Bauprojekte und stellst gemeinsam mit einem kleinen Team eine professionelle Bewirtschaftung und Verwaltung der Liegenschaften sicher. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Immobilienstrategie Projektentwicklung Betrieb Behörden und externen Partnern.
Deine Aufgaben:
Weiterentwicklung und Umsetzung der Immobilienstrategie
Initiierung und Mitgestaltung von Arealentwicklungen
Technische und kommerzielle Betreuung des Liegenschaftenportfolios
Planung Steuerung und Leitung von Umbau- Sanierungs- und Neubauprojekten
Bewirtschaftung und Verwaltung der Liegenschaften gemeinsam mit einem kleinen Team
Koordination mit externen Planern Behörden Lieferanten und Handwerksbetrieben
Interne Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Fachdiensten
Verantwortung für Offert- und Vertragswesen im Zusammenhang mit Immobilien- und Bauprojekten
Budgetierung Kostenkontrolle und Überwachung der Projektkosten
Vertretung und Abstimmung der Eigentümer- und Unternehmensinteressen gegenüber Behörden Gemeinden Kantonen und weiteren Anspruchsgruppen
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich z. B. Immobilienökonom:in dipl. Immobilientreuhänder:in oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbewirtschaftung Projektführung Strategie und Finanzen
Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Bau- Sanierungs- oder Arealentwicklungsprojekten
Selbständige zuverlässige und nachhaltige Arbeitsweise
Unternehmerisches strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Verhandlungskompetenz
Sicheres Auftreten gegenüber Behörden internen Fachstellen und externen Partnern
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus von Vorteil
Deine Benefits:
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit strategischem und operativem Gestaltungsspielraum
Spannende Immobilien- Infrastruktur- und Arealentwicklungsthemen
Kleines eingespieltes Team mit direkter Verantwortung
Dynamisches und offenes Arbeitsumfeld mit respektvoller Zusammenarbeit
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mindestens 5 Wochen Ferien
Attraktive Mobilitätsvergünstigungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Vergünstigungen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1