Mediclinic Group
HR Rekrutierungspartnerin HR Rekrutierungspartner (a) 90-100
Bern · BE
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · Recruiting & Personalvermittlung
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 26. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 26. September 2026
Arbeitsort: Hirslanden Bern
Besetzung per: 01. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72400
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir bei der Hirslanden-Gruppe mit unseren Kliniken ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Im HR Rekrutierungs-Team betreuen wir die gesamte Personalgewinnung für Hirslanden Bern. Konkret für unsere drei Kliniken Beau-Site Permanence und Salem-Spital sowie für das Medical Center Wankdorf und das OPERA Bern. Neben dem abwechslungsreichen Tagesgeschäft gestalten wir aktiv Themen wie Employer Branding Onboarding Benefits sowie Eignungsdiagnostik und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Aufgrund eines Austrittes wird bei uns die Position als HR Rekrutierungspartner/in frei. Verstärke unser Team mit deinem Know-how und unterstütze uns dabei passende Persönlichkeiten für unsere Organisation zu gewinnen.
Kurz gesagt: Was uns fehlt bist du.
DEINE VORTEILE BEI UNS
Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsplätze im Herzen der Stadt Bern mit der Möglichkeit für Homeoffice
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Die Chance das Gesundheitswesen hautnah mitzuerleben und in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten
Umfangreiches Benefits-Angebot zum Beispiel Publibike Beteiligung an den ÖV-Kosten und vergünstigte Fitness-Abos
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in den Restaurants unserer Kliniken
DEINE AUFGABEN
Du begleitest die Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen in deinen zugewiesenen Betreuungsbereichen
Mit deinem Fachwissen stellst du die kompetente Beratung und proaktive Unterstützung der Führungskräfte in allen Themen rund um die Rekrutierung sicher
Vom Rekrutierungsauftrag bis zum ersten Arbeitstag der neuen Mitarbeitenden laufen bei dir alle Fäden des Rekrutierungsprozesses zusammen
Du entwickelst auf operativer und strategischer Ebene Ideen wie dem Fachkräftemangel im Gesundheitswesen wirkungsvoll begegnet werden kann
Mit deinen Fachrollen Eignungsdiagnostik und Onboarding bist du erste Ansprechperson für Assessments und neue Methoden der Personalauswahl sowie für den Einführungstag für neue Mitarbeitende
Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Rekrutierungsprozesse kontinuierlich weiter
DEIN PROFIL
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich HR oder Rekrutierung zum Beispiel Fachausweis oder CAS
Du konntest bereits mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung als HR Rekrutierungspartner/in oder in einer ähnlichen Funktion sammeln von Vorteil im Gesundheitswesen
Als Mensch überzeugst du mit Empathie Durchsetzungsvermögen und einer hohen Dienstleistungsorientierung
Du setzt bei der täglichen Arbeit mühelos die richtigen Prioritäten und bist zeitgleich für deine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise bekannt
Den Einstieg bei uns erleichtert dir wenn du bereits mit SAP HCM und SuccessFactors gearbeitet hast
Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich sehr gut Englisch sprichst und schreibst du mindestens auf Niveau B2
Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt Bewirb dich trotzdem. Neben deiner Erfahrung zählen für uns auch deine Motivation deine Lernbereitschaft und deine Persönlichkeit.
Eine Übersicht über unsere Anstellungsbedingungen und Benefits findest du auf unserer Teamdiagnose-Seite. Für zusätzliche Informationen steht dir Raphael Brand Leiter Rekrutierung unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Bitte beachte dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1