Coop Genossenschaft
Verkaufberater: in Non Food
Zug · ZG
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Fachverkauf & Beratung
- Start
- Nach Vereinbarung
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 26. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 26. September 2026
Arbeiten, wo die Schweiz einkauft
Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
8 - 20 Std./Woche
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
Sie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.
Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.
Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.
Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.
Anforderungen
Spass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.
Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.
Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.
Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Was wir bieten
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Yves Sanarica
HR Marketing