42hacks Genossenschaft
Kundensupport für Mobilitätsprojekt DE/FR und-oder DE/IT (20-50%) Remote (Ideal auch für Student:innen)
Trogen AR · AR
- Berufsfeld
- Administration, Sekretariat & Kundendienst · Kundendienst & Callcenter
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Keine bestimmte Ausbildung
- Erfahrung
- Keine Erfahrung nötig
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Französisch · Italienisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 15. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 26. September 2026
Zeitraum: Ab sofort bis voraussichtlich Ende 2027
Du möchtest Teil eines Projekts sein, das echte Verhaltensänderung bewirkt?
31DAYS ist ein schweizweites Mobilitätsprojekt im Rahmen des Swiss AlliancePass und der SBB, umgesetzt von 42hacks. Ziel ist es, Menschen für 31 Tage vom Auto weg und hin zu nachhaltiger Mobilität zu bewegen.
Für die Betreuung unserer Teilnehmenden suchen wir eine zuverlässige Person im Support (DE/FR, DE/IT), die gerne Verantwortung übernimmt und strukturiert arbeitet.
Aufgaben
Beantwortung von E-Mail- und SMS-Anfragen der Teilnehmer:innen (via Tool "Crisp")
Durchführung von kurzen Webinaren für Teilnehmer (Abschluss von der Challenge, Anschlussangebote)
Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Teilnehmeranliegen
Unterstützung bei operativen Aufgaben im Projektalltag (zB Vorlagen, Teilnehmer Anrufe)
Erkennen von wiederkehrenden Problemen und Weitergabe ans Team
Qualifikation
Kommunikativ, serviceorientiert und lösungsorientiert
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse ODER Deutsch- und Italienischkenntnisse (zwingend)
Du arbeitest zuverlässig und hältst Absprachen ein
Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren Anfragen nicht den Überblick
Benefits
Flexible Arbeitszeiten (30-50%)
Arbeite remote (homeoffice) - unser ganzes Team arbeitet remote, aber innerhalb der Schweiz
Einblick in ein innovatives, schweizweites Mobilitätsprojekt mit Partnern wie SBB
Dynamisches, junges Projektteam mit viel Gestaltungsspielraum
Faire Vergütung
Wir verzichten bewusst auf klassische Anschreiben. Lade stattdessen im Anschreibenfeld ein Dokument hoch, in dem die folgenden Fragen klar und konkret beantwortet sind:
Warum interessiert dich die Stelle?
Warum bist du gut geeignet für diese Rolle?
Wie viele Stunden pro Woche kannst du zuverlässig arbeiten?
null
null
null
null
null
null
null
null
null
null