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31 Stellen

Ohne Angabe ausgeblendet.

  1. HR Business Partner (m/w/d) 60% Temporär

    Stellenwerk AGPersonalvermittler

    Graubünden · GR

    Vor Ort · 60 %

    «Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2026 wieder in den Kategorien

  2. Spezialist/in Casemanagement (60%)

    Liechtenstein Business

    chur · GR

    Vor Ort · 60 %

    ppMenschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen

  3. HEAD OF PEOPLE MANAGEMENT 80-100%

    World Winter Games Switzerland 2029

    Chur · GR

    Hybrid · 80–100 % · Befristet

    Wir suchen dich! Steht für dich der Mensch im Zentrum? Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen etwas anderen Job sucht? Hast du Eventblut in den Adern? Dann bist du bei uns richtig.

  4. Sachbearbeiter:in Personal

    Pädagogische Hochschule Graubünden

    chur · GR

    Vor Ort

    ppDie Pädagogische Hochschule Graubünden ist die einzige dreisprachige Hochschule in der Schweiz. Gemeinsam mit unseren rund 140 Mitarbeitenden engagieren wir uns für ein qualitativ hochwertiges

  5. Technical Recruiter (Remote)

    RM Staffing B.V.

    Chur · GR

    Remote

    About Reboot Monkey Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating 24 green-powered facilities across 6 continents. We deliver colocation, IP

  6. Bereichsleiter:in Human Resource Management

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Bereichsleiter:in Human Resource Management Bereichsleiter:in Human Resource Management Starte nach Vereinbarung als

  7. Partenaire RH (h/f/d) 60%

    Debrunner Koenig ManagementPersonalvermittler

    Graubünden · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    «Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau

  8. Partenaire RH (h/f/d) 60%

    Debrunner Koenig ManagementPersonalvermittler

    Raum Landquart · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    «Des solutions sur mesure pour les RH.» C’est ce que représente Stellenwerk depuis 2005. Dans l’enquête annuelle «Meilleurs prestataires de services en personnel», le Handelszeitung a de nouveau

  9. Spécialiste RH & Administration

    Stiftung Scalottas

    Scharans · GR

    Vor Ort · 100 %

    Les personnes, l’organisation et un travail porteur de sens vous passionnent-ils ? Travaillez-vous de manière structurée, orientée service et appréciez-vous le contact avec les gens ? Vous

  10. Fachperson HR & Administration 50 - 60%

    Stiftung Scalottas

    Scharans · GR

    Vor Ort · 50–60 %

    Arbeitest du strukturiert, dienstleistungsorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen? Du gewinnst die richtigen Menschen für unsere Aufgabe Du koordinierst Bewerbungen, organisierst und führst

  11. Leiter HR Beratung & Services (m/w/d) 60 %

    Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Leadership, die Orientierung gibt und Entwicklung ermöglicht. Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen führen Sie ein engagiertes HR-Team, treiben die Digitalisierung der HR-Systemlandschaft voran

  12. Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

    Kantonale Verwaltung Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 %

    Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team-

  13. Leiter/in HR Operations & Systeme (60%)

    Rhätische Bahn AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Leiter/in HR Operations & Systeme (60%) Du führst und entwickelst ein engagiertes Team aus HR-Beraterinnen und HR-Beratern sowie einer Fachperson Casemanagement. Gemeinsam stellt ihr eine

  14. Spezialist/in Casemanagement (60%)

    Rhätische Bahn AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 60 % · Festanstellung

    Spezialist/in Casemanagement (60%) Menschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst

  15. Assessment Standortleitung Chur

    Avenir Services AG

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Assessment Standortleitung Chur (80–100%) Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in

  16. HR-Manager 50-100%

    GRITEC AG 2

    Grüsch · GR

    Vor Ort · 50–100 %

    GRITEC ist Technologie-Partner für anspruchsvolle Industrieprojekte, Produkte- und Investitionsgüter-Entwicklung. Wir konzipieren, simulieren, entwickeln und realisieren mit modernsten Methoden und

  17. Head of People Management 80 - 100%

    Special Olympics World Winter Games Switzerland 2029 Local Organizing Committee

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Head of People Management 80 - 100% Setzt du dich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der jede Person ihr Potenzial entfalten kann? Schlägt dein Herz für die Kommunikation nach aussen wie nach

  18. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 100 %

    Starte nach Vereinbarung als Das sind deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Umsetzung von HR-Projekten, von der Projektidee bis zum GoLive Du stellst gemeinsam mit deinem

  19. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80 - 100%

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Starte nach Vereinbarung als HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80 - 100% Das Human Resource

  20. HR Projektleiter:in Projekte & Applikationen 80-100%

    Kantonsspital Graubünden

    Chur · GR

    Vor Ort · 80–100 %

    Das sind deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die professionelle Umsetzung von HR-Projekten, von der Projektidee bis zum GoLive Du stellst gemeinsam mit deinem Team den zuverlässigen

World Winter Games Switzerland 2029

HEAD OF PEOPLE MANAGEMENT 80-100%

Chur · GR

Hybrid80–100 %BefristetFührungKunst/Sport/Unterhaltung
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Start
Nach Vereinbarung
Führung
Personalführung
Ausbildung
Höhere Berufsbildung
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch
Lohn
Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Erstmals gesehen
27. September 2026
Zuletzt gesehen
27. September 2026

Wir suchen dich!

Steht für dich der Mensch im Zentrum? Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen etwas anderen Job sucht? Hast du Eventblut in den Adern? Dann bist du bei uns richtig.

2029 führt die Schweiz die Special Olympics World Winter Games durch. Diese finden alle vier Jahre statt und sind mit rund 2 500 Teilnehmenden weltweit der zweitgrösste Multisport-Winteranlass. In neun Sportarten messen sich Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung während 9 Tagen an drei Standorten in Graubünden.

Für die World Winter Games Switzerland 2029 wurde ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Chur gegründet, welcher mit seiner rollenbasierenden Organisationsform für die Umsetzung der National Winter Games 2028 und der World Winter Games 2029 verantwortlich ist. Für das Gelingen suchen wir aktuell die passende Person für folgende Stelle:

Head of People Management 80-100%

Arbeitsort Chur, Zürich, hybrid

Eintritt nach Vereinbarung - (gewünscht ab 1.1.2027), befristete Anstellung bis 30. April 2029

Deine Aufgaben

Aufbau der Organisation sowie Rekrutierung und Führung der entsprechenden Projektleitungen

Aufbau und Führung der Domain D07 «People Management» inklusive Organisation, Prozesse, Schnittstellen sowie Rekrutierung und Führung der Projektleitungen

Entwicklung und Steuerung des People- und Workforce-Plannings in Abstimmung mit den anderen Domains sowie Sicherstellung der benötigten personellen Ressourcen

Konzeption und Umsetzung der Teilprojekte Volunteering, Honored Guest Management und Family Program

Abstimmung der Guest-Programme mit Special Olympics (2028 Schweiz, 2029 International)

Verantwortung für das Volunteer Management von der Bedarfsplanung (inklusive entsprechender Job-Profile) und Rekrutierung über Registrierung, Einteilung und Schulung bis zum Einsatz während der Games

Planung und Sicherstellung einer professionellen Guest & Family Journey inklusive Information, Registrierung, Welcome, Betreuung und Gästeprogrammen

Planung und Führung der operativen People-Organisation während der Games, inklusive Einsatzplanung, Schulungen, Briefings sowie Führungs- und Eskalationswegen

Testing der Prozesse an den National Winter Games Chur 2028 und Überführung der Learnings in die Planung für 2029

Sicherstellung der zielgruppengerechten Kommunikation mit Volunteers, Families und Honored Guests in Abstimmung mit der Domain Communication

Monitoring der People Readiness sowie regelmässiges Reporting an Controlling, Geschäftsleitung und Vorstand

Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten Domains

Dein Profil

Höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Eventmanagement und Personallogistik oder gleichwertige Ausbildung

Berufs-Erfahrung im Event- und Projektmanagement, insbesondere im Bereich Peoplemanagement

Nachgewiesene Führungs- und Planungserfahrung (nach Vorteil aus dem Eventumfeld, vor allem Volunteering) mit hoher emphatischer Kompetenz

Sehr gute Kenntnisse der gesamten Microsoft-365-Anwendungspalette, wenn möglich Kenntnisse von entsprechenden Organisations-Programmen

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise

Lösungsorientierte Denkweise sowie Troubleshooting-Kompetenz, um Herausforderungen pragmatisch und effizient zu meistern

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität

Flexibilität in einem sehr dynamischen Projekt- und Eventumfeld

Vernetztes Denken und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Menschen

Warum wir?

Die einmalige Chance, einen internationalen Grossanlass von der Planung bis zur Durchführung aktiv mitzugestalten

Du arbeitest in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Organisation nachhaltig mitzugestalten

Die Möglichkeit bereichsübergreifend mit unterschiedlichsten Fachpersonen zusammenzuarbeiten

Eine abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung

Viel Eigenverantwortung sowie Raum für Ideen und Verbesserungen

Flexible Arbeitsformen und zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

Kontaktinformation

Warum du dich bewerben solltest :

Bei uns zählen Menschen, ihre Ideen, Persönlichkeit und Leidenschaft. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu verbinden, Vielfalt wertschätzt und mit uns gemeinsam diese Reise mitgehen willst – dann freuen wir uns dich kennenzulernen!

Für Fragen steht dir Beat Ritschard, Generalsekretär (beat.ritschard@switzerland2029.org) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis spätestens am 25. September 2026. Verwende bitte dabei unser digitales Bewerbungsformular "Auf diese Stelle bewerben".