Spital Oberengadin
CEO (80 - 100%)
samaden · GR
- Berufsfeld
- Management & Geschäftsführung · Geschäftsführung & Direktion
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Lohn
- Geschätzt CHF 200’000–250’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 27. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 27. September 2026
ppDie Spital Oberengadin AG, ein Betrieb der KSGR-Gruppe, ist in Samedan mit dem grössten Spital Südbündens für die medizinische Notfall- und Grundversorgung der Bevölkerung und der Gäste verantwortlich. /ppMit dem erfolgreichen Neustart der Spital Oberengadin AG im April 2026 wurde die Grundlage für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung geschaffen. Für die nächste Etappe suchen wir per b1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung /b eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als /ppbCEO (80 - 100%) /b /ppbführungsstark – /bbverbindend /bb– /bbzukunftsorientiert /b /ppIn dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die operative Gesamtverantwortung für die Spital Oberengadin AG. In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und unseren Partnern gestalten Sie die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution und prägen deren Zukunft nachhaltig. /ppbIhre Aufgaben: /b /pulliGesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Spital Oberengadin AG /liliUmsetzung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat /liliWeiterentwicklung des Spitals innerhalb der KSGR-Gruppe sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit der Klinik Gut und dem KSGR /liliSicherstellung einer qualitativ hochstehenden, patientenorientierten und wirtschaftlichen Gesundheitsversorgung /liliFührung, Förderung und Weiterentwicklung der Geschäftsleitung sowie einer modernen, wertschätzenden Führungskultur /liliVertretung der Spital Oberengadin AG gegenüber Gemeinden, Behörden, Politik, Netzwerkpartnern sowie der Öffentlichkeit /li /ulpbIhr Profil: /b /ppVielleicht führen Sie heute bereits ein Unternehmen als Mitglied einer Geschäftsleitung, sind verantwortlich für Finanzen, Betrieb, HR, oder für einen Geschäftsbereich im Gesundheitswesen. /ppEntscheidend ist für uns nicht allein Ihre bisherige Funktion, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Ihre Offenheit, unterschiedliche Optionen für die zukünftige Weiterentwicklung des Spitals zusammen mit dem Verwaltungsrat zu prüfen und umzusetzen. /pulliHöhere Aus- oder Weiterbildung in Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung /liliMehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen /liliFundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Transformation /liliModernes, wertschätzendes Führungsverständnis mit ausgeprägter Qualitäts- und Patientenorientierung /liliIdentifikation mit einer regional verankerten Gesundheitsversorgung und Motivation, diese in einer einzigartigen Tourismusregion zukunftsorientiert weiterzuentwickeln /li /ulpbUnser Angebot: /b /pulliEine Schlüsselposition innerhalb der KSGR-Gruppe /liliDie Gelegenheit, den langfristigen Erfolg einer neu aufgestellten Organisation aktiv mitzugestalten /liliZusammenarbeit mit einem engagierten Verwaltungsrat sowie starken Partnern innerhalb der KSGR-Gruppe und der Klinik Gut /liliEin motiviertes Führungsteam und engagierte Mitarbeitende /liliKurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen /liliEin einzigartiges Arbeits- und Lebensumfeld im Oberengadin mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einer einzigartigen Naturkulisse /li /ulpFür Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Noemi Bossi, Leiterin HRM, unter Tel. oder per E-Mail gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr