Liechtenstein Business
Spezialist/in Casemanagement (60%)
chur · GR
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR)
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 80’000–110’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 27. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 27. September 2026
ppMenschen stehen bei dir im Mittelpunkt. Du begleitest Mitarbeitende in anspruchsvollen Situationen, entwickelst individuelle Eingliederungslösungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Gleichzeitig gestaltest du die fachliche Weiterentwicklung des Casemanagements aktiv mit, erarbeitest Standards und Prozesse und unterstützt den Aufbau eines wirkungsvollen Reportings. Mit deinem Know-how stärkst du Führungskräfte und HR-Fachpersonen und leistest einen wichtigen Beitrag zu Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und nachhaltiger Reintegration bei der RhB. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liFachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements /li liErarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings /li liMitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement /li liBeratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung /li liZusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern /li liBegleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall /li liEntwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen undKoordination deren Umsetzung /li /ul h3Deshalb bist du die richtige Person /h3 ul liHöhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung /li liWeiterbildung im Case Management /li liMehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion /li liGute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems /li liFähigkeiten in konzeptioneller Arbeit sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards /li liAusgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten /li liHohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 ul li2. Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland /li liBezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung /li liFlexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien /li liAttraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen /li liMöglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB /li liEine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden /li liDie Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr