Holcim AG
Regionaler Sicherheitsmanager Europa (EUCE, EUW)
Zug · ZG
- Berufsfeld
- Sicherheit, Polizei & Militär
- Ausbildung
- Bachelor
- Erfahrung
- Über 5 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch · Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 120’000–150’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. März 2026
- Zuletzt gesehen
- 03. Oktober 2026
Regionaler Sicherheitsmanager Europa (EUCE, EUW)
Stellen-ID: 17074
Standort:
Zug, CH, 6300
Vergütungsart:
Reiseanforderung: 31-40%
Holcim ist der führende Partner für nachhaltiges Bauen und schafft Wert in der gebauten Umwelt von Infrastruktur und Industrie bis hin zu Gebäuden. Mit Hauptsitz in Zug, Schweiz, beschäftigt Holcim mehr als 48.000 Mitarbeitende in 45 attraktiven Märkten – in Europa, Lateinamerika, Asien, dem Nahen Osten & Afrika. Holcim bietet hochwertige End-to-End-Baustoffe und Bau-Lösungen, von Fundamenten und Bodenbelägen bis zu Dächern und Wänden – unterstützt durch Premium-Marken wie ECOPlanet, ECOPact und ECOCycle®. Erfahren Sie mehr unter www.holcim.com
WER IST HOLCIM?
Als globaler Marktführer für innovative und nachhaltige Bau-Lösungen ermöglicht Holcim grünere Städte, intelligentere Infrastruktur und verbessert den Lebensstandard weltweit. Nachhaltigkeit steht im Zentrum unserer Strategie, wir werden ein Netto-Null-Unternehmen, wobei unsere Mitarbeitenden und Gemeinschaften im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen. Wir treiben zirkuläres Bauen als Weltmarktführer im Recycling voran, um mehr mit weniger zu bauen. Dies verdanken wir unseren 70.000 talentierten Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft Fortschritt für Menschen und den Planeten durch vier Geschäftssegmente vorantreiben: Zement, Transportbeton, Zuschlagstoffe sowie Lösungen & Produkte.
WER SIND DIE HOLCIM-MITARBEITENDEN
Holcim-Mitarbeitende sind leidenschaftlich darin, bessere Wege des Bauens zu finden. Sie nehmen Innovation und Verbesserung mit einem Pioniergeist an. Sie arbeiten als vertrauenswürdige Partner, schaffen bessere Lösungen und Erfahrungen für ihre Kunden, Gemeinschaften und Kollegen.
Rollenübersicht
Der regionale Sicherheitsmanager ist verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitsoperationen von Holcim in der Region. Diese Position gewährleistet den Schutz der Mitarbeitenden, Vermögenswerte, des Ökosystems und des Rufs von Holcim vor Sicherheitsrisiken, einschließlich krimineller und böswilliger Handlungen. Die Rolle umfasst die Überwachung der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -rahmenwerken in der Region, die Förderung von Leistungsverbesserungen und die Förderung einer Sicherheitsbewusstseinskultur in der gesamten Organisation. Der regionale Sicherheitsmanager spielt eine Schlüsselrolle im Krisenmanagement und bei der Reaktion auf regionale Sicherheitsvorfälle und unterstützt Holcims Ziel, ein führendes Unternehmen in Sicherheit, Resilienz und Schutz in der Baustoffindustrie zu sein.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortlichkeiten im Bereich Sicherheit & Resilienz Governance:
Agieren als Group Security and Resilience Liaison Manager mit den Landes-Sicherheitsmanagern/-Koordinatoren (CSM/CSC), den Landes-CEOs sowie den Leitern von Zentral- und Osteuropa (EUCE) oder Westeuropa (EUW).
Förderung der konsequenten Umsetzung der Holcim-Sicherheits- & Resilienz-Governance in der Region Europa (EUCE oder EUW).
Unterstützung der CSM/CSC bei der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Holcim-Sicherheits- & Resilienz-Governance im jeweiligen Land.
Bereitstellung fachkundiger Beratung für das Geschäft im proaktiven Management von Sicherheitsrisiken, um den Schutz von Personen, Vermögenswerten und Ruf sicherzustellen.
Durchführung und Unterstützung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zur Verankerung einer Sicherheits- und Resilienz-Kultur in der Region.
Aufrechterhaltung der regionalen Lagebeurteilung, einschließlich interner und externer Risikoanalysen, zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Regierungen, Behörden, internationalen Organisationen und privaten Sicherheitsanbietern.
- Krisenmanagement und Vorfallreaktion:
Überwachung und Koordination der regionalen Sicherheitsoperationen, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmensstandards übereinstimmen und effektiv auf Sicherheitsvorfälle reagieren.
Überwachung der Meldung von Sicherheitsvorfällen, KPIs und Risikothemen zur Gewährleistung von Transparenz und Verantwortlichkeit.
Überwachung von Korrekturmaßnahmen bei Leistungslücken und Sicherstellung der Umsetzung von Verbesserungsplänen.
Beratung der regionalen Führung und der Landes-Teams zu Sicherheitsstrategien, Reaktionsplänen und Risikomanagementinitiativen.
Unterstützung bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Krisen.
Hat die delegierte Befugnis, Erstmaßnahmen bei regionalen Sicherheitsvorfällen gemäß den Gruppenprotokollen einzuleiten.
Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden, Partnern aus dem Privatsektor und externen Interessengruppen während Krisen, um koordinierte Reaktionsbemühungen sicherzustellen.
Erforderliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Spezifische Berufserfahrung:
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Managementpositionen im Sicherheitsbereich mit Schwerpunkt auf Vermögensschutz und Krisenmanagement.
Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Fertigung, Industrie oder Bauwesen ist von Vorteil.
Erfahrung in einer regionalen, komplexen Organisationsstruktur mit multinationalen Risiken und Operationen.
Fachkenntnisse in Unternehmenssicherheitsrahmen, Risikomanagement und Strategien zur Vorfallreaktion.
Gutes Verständnis von Sicherheitstechnologien, einschließlich Bedrohungserkennung und Krisenkommunikationstools.
- Weitere Fähigkeiten:
Ergebnisorientiert mit Fokus auf Zielübererfüllung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken.
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit über Funktionen, Regionen und externe Interessengruppen hinweg.
Hohe ethische Standards im Einklang mit den Werten von Holcim, die Transparenz, Vertrauenswürdigkeit und Integrität demonstrieren.
Üblicherweise erforderlicher Bildungsstand/Qualifikationen
Bachelor-Abschluss
Militär- oder Polizeierfahrung ist von Vorteil
Certified Protection Professional (CPP) ist von Vorteil
Sprachkenntnisse
Fließend in Englisch und Französisch oder Deutsch.
Jede weitere Sprache der Region ist von Vorteil.
Mobilitätsanforderungen
Internationale Reisen sind erforderlich (mindestens 30 %) für regionale Sicherheitskoordination, Krisenmanagement und Stakeholder-Engagements
Leistungen
Hybrid-Arbeitsvertrag
Familienunterstützung: Subventionierte Kinderbetreuung und bezahlter Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub
Berufliche Entwicklung: Vom Unternehmen geförderte Schulungen und berufliche Weiterbildung.
Rabatte und Vergünstigungen: Subventionierte Mahlzeiten, exklusive Rabatte und Firmengeschenke zu besonderen Anlässen.
Langdienst-Auszeichnungen
Mitarbeiterempfehlungsprämie
Renten- und Sparpläne: Zugang zu einer umfassenden Pensionskasse und einem Mitarbeitersparplan.
Holcim verpflichtet sich zu einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz. Wir unterstützen Chancengleichheit für alle, unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Sexualität, Behinderung oder Alter.
Möchten Sie in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vorteilen arbeiten? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team verstärken, um Fortschritt für Menschen und den Planeten zu gestalten.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Dokumente über das Karriereportal ein. Agenturen können nicht berücksichtigt werden.