Stellen

Careerplus SA vermittelt eine Stelle bei einem traditionsreichen Unternehmen der Baubranche im Oberwallis. Die Funktion umfasst Payroll für rund 150 Mitarbeitende sowie Personaladministration und HR-Unterstützung.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung für rund 150 Mitarbeitende sicherstellen
• Payroll-Themen von der Datenerfassung bis zur Abrechnung bearbeiten
• Mitarbeitende zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen beraten
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt führen
• Zeit- und Absenzmanagement koordinieren und kontrollieren
• HR- und Payroll-Prozesse optimieren und an HR-Projekten mitwirken

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere Payroll
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Lohnwesen und in Sozialversicherungen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Zahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Dienstleistungsorientierung, Diskretion und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Von Vorteil

• Gute Französischkenntnisse

Von jopp aus dem Inserat zusammengefasst. Massgebend ist das Originalinserat.