Personalamt des Kantons Thurgau
Leiter/in Personalentwicklung und Weiterbildung
Frauenfeld · TG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · Personalentwicklung & Ausbildung
- Führung
- Personalführung
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- Über 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 90’000–120’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 03. Oktober 2026
- Zuletzt gesehen
- 04. Oktober 2026
Die Kantonspolizei Thurgau sucht für ihre Abteilung Human Resources in Felben-Wellhausen eine Leitung für Personalentwicklung und Weiterbildung. Die Stelle verantwortet Konzeption, Planung und Qualitätssicherung der Personalentwicklung und Weiterbildung für rund 600 Mitarbeitende.
Aufgaben
- Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung fachlich, betrieblich und personell leiten
- Strategische Vorgaben zur Personalentwicklung und Weiterbildung umsetzen
- Abteilungsübergreifende und bereichsspezifische Massnahmen mit Stakeholdern entwickeln und koordinieren
- Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und externen Institutionen pflegen
- Weiterbildungsadministration und digitale Bildungslösungen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse des polizeilichen Bildungswesens und der verschiedenen Fachlaufbahnen
- Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Komplexe Sachverhalte rasch erfassen, strukturiert darstellen und verständlich vermitteln
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Angebot
- Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in Felben-Wellhausen
Von jopp aus dem Inserat zusammengefasst. Massgebend ist das Originalinserat.