Hirslanden
IT-Supporterin / Supporter (a) Klinik Hirslanden 100%
Zürich
- Berufsfeld
- Informatik · IT-Support & Helpdesk
- Start
- Per sofort
- Ausbildung
- Berufslehre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 11. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Arbeitsort: Hirslanden Corporate Office | Zürich
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 73666
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
DEIN PROFIL
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Beheben von IT-Störungen vor Ort und an den dazugehörigen Aussenstandorten
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Installation, Betrieb und Support der klinikspezifischen Applikationen, sowie Systemen
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Patchen und konfigurieren der Netzwerkanschlüsse, sowie Support der Netzwerkumgebung
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Rollout und Lifecycle der IT-Hardware und Wareneingang/ Lagerbewirtschaftung
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Regelmässige Leistung von überregionalen (ZH, SG, LU, AG) Pikettdiensten (Führerausweis vorausgesetzt)
DEINE AUFGABEN
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Abgeschlossene Lehre als IT-Fachperson oder vergleichbare IT-Ausbildung mit Beruferfahrung
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Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft Windows Betriebssysteme sowie von Hardware und vertiefte Netzwerkkenntnisse (LAN/WAN/WLAN/VLAN)
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Für schriftliche Kommunikation via Ticket und E-Mail setzen wir Schweizerdeutsch mündlich, sowie ein stilsicheres, schriftliches Deutsch voraus
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Aufgrund des Pikettdienstes und der verteilten Lage der Aussenstandorte, sowie des Werkstatt-Standortes an sich, ist der Fahrzeugausweis Kat. B zwingend
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dir Zeljko Scuric, Leiter ICT Support Zürich, unter T +41 44 387 24 82 oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierungspartnerin, T+41 44 387 2410 zur Verfügung.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.