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Stellen

14 Stellen

  1. Hochbauzeichner:in / Tiefbauzeichner:in

    pixon engineering AG

    Visp

    Vor Ort

    Trade fairs Operational optimization pixon approach Your tasks / field of activity: Organization and coordination of the project team and other project participants Preparation and processing of

  2. Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung - Livit AG

    LIVIT AG

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die

  3. Leiter/in Bau-Planung 90 - 100 %

    Pumag Consulting AGPersonalvermittler

    Rubigen · BE

    Vor Ort · 90–100 % · Festanstellung

    Leiter/in Bau-Planung (Bauverwalter/in) 90 - 100 % Die Gemeinde Rubigen ist eine mittelgrosse bernische Gemeinde mit rund 2’900 Einwohnenden und liegt an wunderschöner Lage im Aaretal mit Aussicht

  4. Sachbearbeiter:in immobilienbewirtschaftung

    Livit AG

    Bern · BE

    100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung =========================================== Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine

  5. Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

    AS Aufzüge AG

    Wettswil

    Vor Ort · 80–100 %

    Benachrichtigung erstellen AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns

  6. Technischer verkaufsberater für bausysteme, 80 - 100% (m/w/d)

    Progress personal AGPersonalvermittler

    Flawil · SG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    referenz: 61126 gensau SIE passen optimal ... ... zu diesem äusserst erfolgreichen unternehmen für systemlösungen in der gartenbautechnik / landschaftsbau**.** der erfolg dieses kmu's basiert auf der

  7. Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

    Schindler

    Wettswil

    Vor Ort · 80–100 %

    Benachrichtigung erstellen AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns

  8. Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung - Livit AG

    LIVIT AG

    Zürich · ZH

    Hybrid · 100 % · Festanstellung

    Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer vorbildlichen Kundenorientierung für die

  9. Sachbearbeiter/in Baugesuche (Pensum 80% - 100%)

    job.ai.ch

    Appenzell · AI

    Vor Ort

    Die Bauverwaltung Inneres Land AI sucht per 1. Dezember 2026 oder nach Absprache eine / einen Aufgabenbereiche: Administrative Führung der Baugesuchsverfahren Verantwortung für die Koordination der

  10. Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung

    Livit AG

    Luzern · LU

    100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter:in Bewirtschaftung Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Bei Livit setzt du dich mit einer

  11. Fachperson Baugesuche (60 - 100 %)

    Stadtverwaltung Sempach

    Sempach · LU

    Hybrid · 60–100 %

    Sempach ist eine lebendige Kleinstadt mit rund 4‘500 Einwohnerinnen und Einwohnern am oberen Sempachersee. Das historische Städtli, die hohe Lebensqualität und die attraktive Lage machen Sempach zu

  12. Sachbearbeiter/in Erschliessung/Tiefbau (80 – 100 %)

    Einwohnergemeinde Alpnach

    Alpnach · OW

    Vor Ort · 80–100 %

    Wir freuen uns auf Sie! Unsere attraktive und aufstrebende Gemeinde mit rund 6'500 Einwohnern ist verkehrstechnisch via Autostrasse und ÖV sehr gut erreichbar und entwickelt sich laufend. Zur

  13. Zeichner/In (Ingenieurbau) für den Tiefbaubereich in Zürich (auch Lehrabgänger)

    VONDO AG

    Zürich · ZH

    80–100 % · Festanstellung

    Wir suchen nach eine/-en Zeichner/in (Ingenieurbaubereich) im Herzen der Stadt Zürich. Es handelt sich um einer direkte Festanstellung mit 80 bis 100% Pensums. Sie bringen mit: Abgeschlossene

  14. Projektleiter*in (m/w/d) 80-100% Stellendetails | Schindler Group

    Schindler

    Wettswil · ZH

    80–100 % · Festanstellung

    Wir sind AS Aufzüge AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus.

AS Aufzüge AG

Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Wettswil

Vor Ort80–100 %Bau
Berufsfeld
Ingenieurwesen & Technik · Technische Projektleitung
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
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Veröffentlicht am
11. September 2026
Zuletzt gesehen
18. September 2026

Benachrichtigung erstellen

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Was dich erwartet

Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung

Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen

Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan

Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung

Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialen und Dienstleistungen

Was du mitbringst

Grundausbildung als Konstrukteurin, Polymechanikerin, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in

Erfahrung mit Ersatzanlagen und/oder Modernisierungen

Projektmanagementkenntnisse von Vorteil

Sicher im Umgang mit MS-Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil

Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Deine vielen Vorteile

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar

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