Hirslanden
Pflegeassistentin / Pflegeassistent Mitarbeitenden-Pool (a)
Zürich
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegehilfe & Assistenz Gesundheit
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 18. September 2026
Arbeitsort: Klinik Hirslanden und Klinik Im Park
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 73884
Du möchtest eine selbständige, anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen und dynamischen Klinik übernehmen? Wir wenden uns an initiative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die Freude an erstklassiger individueller Pflege haben. Du bestimmst deine Dienst-Einsätze und dein monatliches Pensum nach deinen Bedürfnissen. Deine Anstellung erfolgt nach Absprache im Stundenlohn.
Die Einsätze erfolgen vorwiegend in der Klinik im Park, sind aber auch in der Klinik Hirslanden in Zürich möglich.
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Pflegeverrichtungen in Absprache mit dem Pflegefachpersonal gemäss der Pflegebedarfserfassung
- Unterstützung der Pflegefachpersonen im Stationsalltag sowie eines reibungslosen Abteilungsbetriebes
- Durchführung von Patienten- und Materialtransporten
- Unterstützung bei der Dokumentation von Pflegemassnahmen und Überwachung der Vitalparameter der Patienten
- Kommunikation mit Angehörigen und anderen Fachbereichen im Rahmen der Patientenversorgung und Koordination von Terminen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent*in Gesundheit und Soziales, Pflegeassistent*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise auf einer chirurgischen Station
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits
Für zusätzliche Informationen stehen dir Eveline Haussener und Tanja Brüggemann, Leiterinnen Mitarbeitenden-Pool Platz Zürich, unter T +41 44 387 34 90 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.