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HR Business PartnerIn 70% - Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Der Spitalverbund AR Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant. 70% Psychiatrisches Zentrum AR, Herisau Jetzt bewerben HR Business PartnerIn Wir suchen Im Bereich Human Resources Management unter der Leitung von Ines Doherr sucht Tanja Romano per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner/in (m/w/d). Du begleitest Führungskräfte, gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, ein wertschätzendes und konstruktives Arbeitsumfeld zu fördern. Das Arbeitspensum beträgt 70 %. Ihre Aufgaben Du begleitest Führungskräfte im Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Teams wirkungsvoll zu führen. Selbstständige Rekrutierung in Zusammenarbeit mit der Linie, inklusive Bewerbungsprozesse, Interviews und Auswahl. Beratung und Begleitung von Führungskräften in HR-Themen wie Personalplanung, Entwicklung, Performance, Honorierung und Konfliktmanagement Du wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und trägst dazu bei, Abläufe noch klarer, effizienter und menschenorientiert zu gestalten. Du unterstützt Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und trägst so zu einem gesunden, konstruktiven Arbeitsumfeld bei. Du bringst Ideen ein, wie wir HR-Zahlen und Kennzahlen nutzen können, um gezielt Entscheidungen zu treffen und Entwicklungen sichtbar zu machen. Du gestaltest Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit, sodass sie praktikabel, verständlich und nachhaltig umgesetzt werden. Ihr Profil Du hast eine HR-Ausbildung (z.B. eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann) und idealerweise Weiterbildungen auf HF/FH-Stufe (z.B. CAS/MAS HRM, Betriebswirtschaft oder Arbeitsrecht). Du hast Erfahrung im HR, vorzugsweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle, und Freude daran, Führungskräfte zu begleiten. Du bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher in anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen. Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und den Einsatz von Kennzahlen, um Entscheidungen zu unterstützen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung, wo du etwas bewegen kannst. Du bist offen dafür, bestehende Prozesse pragmatisch weiterzuentwickeln und aktiv Verbesserungsvorschläge einzubringen. Du verfügst über sehr sichere Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit SwissSalary, PEP oder Haufe Umantis ist von Vorteil. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Zusätzlich profitieren Sie von Events Onboarding Day Welcome Day Schneesporttag Sommer-/Herbstausflug Personalfest Jährlich eine Pop-Up Party Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen "> Shopping Brands for employees – Wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen Brack.ch – Attraktive Preisrabatte Zubi.Swiss – Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe Landquart Fashion Outlet – 10% Rabatt auf die Outletpreise Medbase Apotheke Herisau – 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte kyBoot – Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment "> Gesundheit Update Fitness – Gratis Probemonat Well com FIT – 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo Sportzentrum Herisau – 15% Preisrabatt Yoga – Vergünstigte interne Yoga-Stunden Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau – Upgrade Versicherungsklasse "> Mobilität Personalparkplatz – Vergünstigte Personalparkplätze Öffentlicher Verkehr – Ostwind-Firmenabo für Lernende Flottenrabatt – Attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz "> Verpflegung Personalrestaurants – Vergünstigte Verpflegung in unseren Restaurants Gratisgetränk – Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in unseren Restaurants (exkl. Süssgetränke) Gratis Mineralwasser – Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz Überraschungen aus der Küche – Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies "> Anstellungsbedingungen Attraktive Arbeitszeitmodelle Kantonale Pensionskasse AR 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen "> Familie Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung – Bis zu CHF 200 pro Monat und Kind Geschenk bei verschiedenen Ereignissen – Hochzeit / Geburt / Dienstjubiläum / Pensionierung "> Weitere attraktive Benefits Ihre Vorgesetzte Tanja Romano Leitung Rekrutierung Kontakt Tanja Romano HR Leiterin Beratung & Rekrutierung Human Resources Management - tanja.romano@svar.ch Wir bevorzugen Direktbewerbungen. Ihr Arbeitsweg Mit dem Auto Mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Arbeitskollegen im SVAR Folgen Sie uns: Weiterempfehlen: