STRABAG BMTI GmbH
Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst (Erfurt)
Bauen
- Berufsfeld
- Vertrieb, Aussendienst & Kundenberatung · Verkaufsinnendienst
- Ausbildung
- Berufslehre
- Lohn
- Geschätzt CHF 50’000–80’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 11. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
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Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Starten Sie mit uns in eine sichere Zukunft – in einer Position mit klaren Aufgaben, kollegialem Miteinander und langfristiger Perspektive
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossener kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation) oder vergleichbare Qualifikation
Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb und der Baustoffbranche
Verkaufsgeschick und Überzeugungskraft, sowie professioneller Umgang mit Kunden
Gute MS-Office Kenntnisse
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab
Lust auf neue Perspektiven? Beginne deine Karriere mit Baustoffen bei STRABAG
Einwilligen und abspielen
Ihr Beitrag bei uns
Betreuung und Beratung der bestehenden internen und externen Kunden
Mitwirkung in allen Phasen der Angebots- und Auftragserstellung
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertriebsaußendienst sowie Abstimmung mit den Produktionsstandorten
Kooperative Zusammenarbeit mit den Spediteuren
Verfolgung von Submissionen
Pflege von Preisen und Preislisten
Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Bereich Vertrieb
Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten – Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern
Entdecken Sie unsere weiteren Benefits:
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Gruppenunfallversicherung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
Screening der Unterlagen
Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
Rückmeldung zur Bewerbung
Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten
Unsere Mineral-Gruppe ist eine der führenden Rohstoffmarken Mittel-, Südost- und Osteuropas. Durch den Einsatz unserer Mitarbeiter:innen in unseren 150 Steinbrüchen und Kiesgruben können wir die optimale Versorgung mit hochqualitativen, mineralischen Rohstoffen garantieren
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln
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