Stadler Rail Schweiz AG
Stadler: Werkstudent:in HR Controlling
Frauenfeld · TG
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die HR-Abteilungen und das Management der Division Service in allen Fragen rund um das HR Controlling
Du erstellst das monatliche HR-Reporting für die Schweizer Service-Einheit und bereitest die Zahlen empfängergerecht auf
Du reviewst monatlich die HR-KPI der Division Service, spürst Abweichungen auf und gehst ihnen gemeinsam mit den Einheiten auf den Grund
Du betreust unser HR-Dashboard in Power BI und entwickelst es gemeinsam mit unserem BI-Team weiter
Du sicherst die Datenqualität unserer HR-KPI ab
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Du bist immatrikuliert in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder einem Masterstudium in BWL, Finanzen, Data Science oder einer vergleichbaren Richtung
Zahlen sind deine Welt: sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus, erste Erfahrung mit Power BI ist ein klarer Pluspunkt – generell bist du IT-affin und arbeitest dich schnell in neue Tools ein
Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig – und bleibst auch dann dran, wenn eine Zahl nicht auf Anhieb aufgeht
Du kommunizierst offen und verbindlich und gehst mit sensiblen Personaldaten absolut diskret um
Deutsch und Englisch beherrschst du fliessend in Wort und Schrift – in unserem konzernweiten Umfeld brauchst du beides
Du kannst über 12 Monate mit 40–60 % bei uns einsteigen – die Einteilung stimmen wir auf deine Kurse ab
DEINE BENEFITS
Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo
Gesundheitsförderung: Zuschuss zum Fitness-Abo und Obstkörbe
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
Marina Frick
CHRO Division Service