Stadler Rail Group
Stadler : Étudiant·e salarié·e en contrôle RH
Frauenfeld · TG
- Berufsfeld
- Personalwesen (HR) · HR-Administration
- Ausbildung
- Bachelor
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 40’000–70’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 19. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 19. September 2026
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Es-tu prêt·e à accomplir de grandes choses avec nous ?
TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
Tu es l’interlocuteur·trice central·e pour les départements RH et la direction de la division Service pour toutes les questions relatives au contrôle RH
Tu prépares le reporting RH mensuel pour l’unité Service suisse et adaptes les chiffres aux destinataires
Tu examines mensuellement les KPI RH de la division Service, détectes les écarts et enquêtes avec les unités concernées
Tu gères notre tableau de bord RH dans Power BI et le développes avec notre équipe BI
Tu assures la qualité des données de nos KPI RH
TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Tu es inscrit·e dans un programme avancé de Bachelor ou de Master en gestion d’entreprise, finance, data science ou dans un domaine comparable
Les chiffres sont ton univers : d’excellentes compétences Excel sont requises, une première expérience avec Power BI est un atout clair – en général, tu es à l’aise avec l’informatique et apprends rapidement à utiliser de nouveaux outils
Tu travailles de manière structurée, précise et autonome – et tu persévères même si un chiffre ne correspond pas immédiatement
Tu communiques de manière ouverte et fiable et traites les données personnelles sensibles avec la plus grande discrétion
Tu maîtrises l’allemand et l’anglais couramment à l’oral et à l’écrit – dans notre environnement de groupe, les deux sont nécessaires
Tu peux commencer chez nous pour une durée de plus de 12 mois à 40–60 % – nous adaptons l’organisation à tes cours
TES AVANTAGES
Subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF
Promotion de la santé : subvention pour l’abonnement fitness et corbeilles de fruits
Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec des possibilités de temps partiel)
Marina Frick
CHRO Division Service