Emil Frey AG
Automobil-Fachmann/-frau
Bern · BE
- Berufsfeld
- Fahrzeuge & Mobilität · Automechanik & Mechatronik
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- 2 bis 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 20. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Automobil-Fachmann/-frau
Was Sie über uns wissen sollten
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.
Die Emil Frey AG Bern-Eigerplatz vertritt die Marken Peugeot und Citroën. Der Servicestandort am Eigerplatz in Bern gehört zur Emil Frey AG Moosseedorf.
Automobil-Fachmann/-frau
Ihre Aufgaben
Allgemeine Service- und Reparaturarbeiten an unseren Marken: Peugeot, Citroen, DS-Automobiles und KIA
Durchführung von Wartungsarbeiten gemäss Herstellervorgaben
Reifendienst sowie Einlagerung der Reifen
Aufbereitung und Bereitstellung von Kunden-, Occasion-, und Neufahrzeugen
Sicherstellung von Qualität und Termintreue
Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen und Kursen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Automobilfachmann/frau EFZ
Mehrjährige Berufserfahrung
Fachlich versiert und auf dem neusten Stand der Technik
Detailwissen zu den gesetzlichen Prüfkriterien, präzise und exakte Arbeitsweise
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung und wirtschaftliches Denken
Freude an Autos und Technik
Führerausweis Kat. B
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
Eine langfristige Unternehmensperspektive
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Klaudia Dushaj, Mitarbeiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.