See-Spital
Stellvertretung Stationsleitung Akutgeriatrie – Tertianum
Horgen
- Berufsfeld
- Pflege · Pflegeleitung & Pflegeexpertise
- Ausbildung
- Höhere Berufsbildung
- Erfahrung
- Bis 2 Jahre
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 70’000–100’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 20. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Ihre Aufgaben:
Gewährleistung der Organisation, Koordination und Führung der Akutgeriatrie
Mitverantwortlich für das Weiterbildungs-, Personal- und Betriebsbudget und deren Einhaltung
Sie pflegen und betreuen unsere Patient*innen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam
Für Ihre zugeteilten Patient*innen übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses
Sie übernehmen die Tages- wie auch Fachverantwortung, sind aktive Bezugsperson für unsere Patient*innen
Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden Pflege mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Diplomausbildung in der Pflege auf Tertiärniveau (HF / FH) sowie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital in der Schweiz
Sie bringen Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Pflegediagnostik mit Hilfe der elektronischen Patientendokumentation mit
Sie zeichnen sich durch eine herzliche und humorvolle Grundeinstellung sowie durch Ihre sichere Kommunikation mit unseren Patient*innen in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) aus
Für Fragen steht Ihnen Tenzin Choesang Thoding, Leitung Pflege & Betreuung , unter der Telefonnummer 043 244 16 05 gerne zur Verfügung.,
Was wir Ihnen bieten:
Gratis Frühstück inkl. Getränk (ohne Süssgetränke)
5 Wochen Ferien, ab dem 60Lj. 6 Wochen Ferien
Täglich 15 Minuten bezahlte Pause und die Umkleidezeit gilt bei uns als Arbeitszeit
Vergünstigte Mittagessen sowie Übernachtungen in unseren Residenzen im Tessin
Gratis Halbtax-Abonnement sowie diverse Flottenrabatte
Treueprämie ab 5 Dienstjahr und 13. Monatslohn (Auszahlung Juni & Dezember)
Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen
Moderne Anstellungsbedingungen
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigte Ernährungsberatung
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
Diverse Vergünstigungen
Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Externes Case Management
Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership
Persönliche Finanzplanung
UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»