Fondation de Vernand
Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%
Cheseaux-sur-Lausanne · VD
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management
- Ausbildung
- Berufslehre
- Erfahrung
- Über 5 Jahre
- Lohn
- Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 20. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
La fondation de VernandAu cœur des écoles, des villes et villages du canton de Vaud, nous accompagnons au quotidien le développement de plus de 600 enfants et adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles envahissants du développement, des troubles du spectre de l’autisme.
Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.
Pour contribuer à nos visées inclusives et garantir le bien-être, la santé et la qualité de vie des résidents, nous cherchons pour compléter le service Maintenance Technique, un-e:
Agent d'exploitation technique (H/F) - CDI à 50%
Contexte
Le service de maintenance est composé de quatre collaborateurs formés, responsables de l’ensemble de la gestion des ressources logistiques de la Fondation : bâtiments, espaces verts, infrastructures sportives, véhicules, etc.
Afin de garantir un service de qualité, réactif et de proximité, nous privilégions l’engagement de collaborateurs résidant dans un périmètre maximal de 45-60 minutes du Centre de Vernand à Cheseaux-sur-Lausanne (siège social).
Votre mission
Garantir et assurer des mesures préventives dans la maintenance technique des bâtiments, de ses installations et des équipements et plus spécifiquement pour le secteur Enfance et transitions.
Suivre les demandes d’interventions émises par les équipes (dépannages en tout genre) en coordination avec le responsable de la maintenance et une équipe de 3 personnes et assurer les réparations diverses liées (électricité, sanitaire, menuiserie, etc..) yc au mobilier adapté aux personnes à mobilité réduite (lits, chaises roulantes, etc.)
Contribuer à l’entretien du parc automobile
Contribuer à la gestion des espaces verts des diverses
Mettre en place la logistique de manifestations internes et externes et participer au bon déroulement de ces dernières
Être garant au côté du chargé de sécurité de tous les aspects sécuritaires de l’environnement
Faire les contacts et collaborer avec les différents fournisseurs et prestataires existants
Nous vous demandons
un CFC d’agent d’exploitation dans l’idéal ou tout autre CFC dans le domaine du bâtiment et expérience de 5-7 ans dans la gestion technique des bâtiments (pas de conciergerie)
Permis de conduire de catégorie B obligatoire
Une expérience dans l’entretien d’établissements socio-éducatifs, de bâtiments scolaires, d’établissements médico-sociaux et/ou d’infrastructures sportives
Des connaissances informatiques usuelles avec de bonnes capacités à rédiger des notes explicatives
Une flexibilité dans la gestion du temps et dans le remplacement des membres de son équipe, ainsi que les aptitudes à gérer les priorités – il y a ponctuellement 2x par an des manifestations en soirée ou week-end.
Des connaissances des normes et des procédures du domaine de la fonction, des capacités à veiller au respect des prescriptions et mesures d’hygiène et de sécurité
Un grand sens du service, l’envie d’apprendre, l’attrait pour le travail manuel et le sens des responsabilité
Nous vous offrons
Une participation au processus d’amélioration de notre organisation ainsi qu’aux projets institutionnels
Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Un cadre de travail permettant le développement de compétences liées à la fonction
Un environnement humain et chaleureux ; des contacts enrichissants avec des personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement
Un statut selon la convention collective de travail Social.
Autres information
Activité obligatoire le mercredi tout le jour – les autres jours seront définis avec le candidat
Merci de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats ou attestations de travail) accompagné d’une lettre de motivation. Seuls les dossiers déposés au travers de la passerelle de Jobup.ch seront considérés