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Stellen

1’654 Stellen

  1. Human Resources Manager (m/w/d)

    Prime International Jobs by von ArxPersonalvermittler

    Muttenz · BL

    Vor Ort · 50 % · FestanstellungCHF 50'000 – 60'000 / Jahr

    Ihre Aufgaben: • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenangeboten,

  2. Fachfrau im Finanz- und Personalwesen 60 % (a)

    Freestar-People AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60 %

    Für unseren Kunden, eine etablierte und vielseitig aufgestellte Unternehmensgruppe im Grossraum Zürich, suchen wir eine erfahrene und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Ihre Aufgaben

  3. HR Fachperson Personalwesen & Payroll

    Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    Rheintal

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    HR-Kompetenz trifft Hands-on-Mentalität: Bringen Sie Ihre Stärke vielseitig ein. Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein familiär geprägtes Umfeld,

  4. Leiter:in Human Resources 100% - gestalte Kultur, Führung und Transformation

    Würth AG

    Arlesheim · BL

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leiter:in Human Resources 100% \- gestalte Kultur, Führung und Transformation Leiter:in Human Resources 100% \- gestalte Kultur, Führung und Transformation

  5. Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d)

    WSL

    Birmensdorf ZH · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH\-Bereich. Sie befasst

  6. Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)

    EMA Partners Switzerland AG

    Granges-près-Marnand · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Führung und Entwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden Professionalisierung und

  7. Assistent/-in Human Resources 80-100% w/m/d 80 - 100%

    LANDI Züri Unterland

    Höri

    Vor Ort

    Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI

  8. Assistent:in Human Resources

    Arosa Bergbahnen AG

    Arosa

    Vor Ort

    Das herausragende 5-Sterne-Skigebiet in Graubünden sucht dich per sofort oder nach Vereinbarung als: Assistent:in Human Resources 100% Pensum, Jahresanstellung Arosa Lenzerheide – das grösste

  9. Fachperson Human Resources

    Band-Genossenschaft

    Bern · BE

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    Fachperson Human Resources Fachperson Human Resources ========================== **Die BAND ist ein vielseitiges und innovatives Unternehmen. Mit unseren Leistungen schaffen wir Lösungen für

  10. Leitung Human Resources

    EMA Partners Switzerland AGPersonalvermittler

    Granges-près-Marnand · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung) Die Groupe Minoteries SA (GMSA) ist ein traditionsreiches Unternehmen und steht für hochwertige Getreideprodukte, Nähe zur

  11. Praktikum Human Resources 80-100%

    WSL

    Birmensdorf ZH · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d) Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d) Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee

  12. Leitung Human Resources 80–100% (alle)

    Jobpoint GmbHPersonalvermittler

    Niederweningen · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden in Niederweningen suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste Leitung Human Resources (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per Anfang 2027

  13. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen

    Kanton St. Gallen

    St. Gallen · SG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter/in Rechnungs\- und Personalwesen (m/w/d) Sachbearbeiter/in Rechnungs\- und Personalwesen (m/w/d) ======================================================= Als der fünftgrösste Kanton der

  14. Leitung Human Resources 70-100%

    Alterszentrum Am Bachgraben

    Allschwil · BL

    Vor Ort · 70–100 % · Festanstellung

    Leitung Human Resources 70\-100% Leitung Human Resources 70\-100% ================================ **Menschen stärken. Führung unterstützen. HR weiterentwickeln.** Du möchtest HR nicht einfach

  15. SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

    Mooser & Partner AG PersonalberatungPersonalvermittler

    Schlieren · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m) Karriere in einem internationalen Umfeld als neue Herausforderung! Innovation, Qualität und Einzigartigkeit zeichnen die hochwertigen Produkte und

  16. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)

    Kanton St.Gallen

    St. Gallen · SG

    Vor Ort

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen

  17. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) 100% / Dauerstelle/Temporär

    KMU Personal AG FrauenfeldPersonalvermittler

    Weinfelden · TG

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Unser Kunde ist ein international tätiges Detailhandelsunternehmen mit einem breiten Filialnetz in der Schweiz. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Abgeschlossene kaufmännische

  18. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)

    Kanton St.Gallen

    Sankt Gallen · SG

    Vor Ort

    Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in der st.gallischen Justiz. Die Gerichte des Kantons St.Gallen fällen jedes Jahr über

  19. Praktikant/-in Human Resources 30 - 40 %

    STADT ARBON

    Arbon · TG

    Vor Ort · 30–40 % · Befristet

    Arbon ist mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrösste Stadt des Kantons Thurgau. Die ehemalige Industriestadt hat sich in den vergangenen Jahren zu einem attraktiven Wohn-,

  20. Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines

    Fédération suisse du franches-montagnes

    Donatyre · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines Sie haben ein Flair für Zahlen, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem

Mooser & Partner AG Personalberatung

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Schlieren · ZH

Vor Ort80–100 %FestanstellungSeniorDeutschHandel/AutogewerbePersonalvermittler
Berufsfeld
Personalwesen (HR) · HR Business Partner & Leitung
Ausbildung
Bachelor
Sprachkenntnisse
Deutsch · Englisch · Französisch (von Vorteil) · Italienisch (von Vorteil)
Lohn
Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
13. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

 

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Karriere in einem internationalen Umfeld als neue Herausforderung! Innovation, Qualität und Einzigartigkeit zeichnen die hochwertigen Produkte und Dienstleistungen meiner Mandantin, einem renommierten, weltweit tätigen und lokal verankerten Handels-Unternehmen im technischen Umfeld im RAUM ZÜRICH aus. Aufgrund einer übergeordneten Neustrukturierung in der Landesgesellschaft bin ich mit der Suche nach einer versierten, sozialkompetenten und proaktiven Persönlichkeit beauftragt

SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m)

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung über einen definierten, komplexen Personalbereich hinsichtlich Personalplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung etc.

  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Personal-Team, Stellvertretung auf gleicher Stufe insbesondere im Bereich Gehalts-Administration und Sozialversicherungs-Wesen

  • Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, operativ und konzeptionell, Durchführung von Case-Management-Prozessen

  • Single Point of Contact für die internen Mitarbeitenden in allen Personal-Angelegenheiten und der damit verbundenen Personaladministration inkl. Fach-Analysen, KPI-Statistiken, Bereichs-Monitoring etc.

  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen und enger Austausch mit dem Vorgesetzten
    Ihr Profil:

  • Akademische Grundausbildung auf Stufe Bachelor und/oder Master respektive gleich-wertiger Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Management oder BWL

  • Mehrjährige Jahre Praxiserfahrung im HR-Business (nach Möglichkeit in einer Generalisten-Funktion im gesamten HR-Life-Cycle)

  • Leistungsnachweis in einer gehobenen Fach-Position eines anspruchsvollen Handels- oder Technologie-Betriebs in Konzern-Grösse und mit internationaler Ausprägung

  • Deutsch als Muttersprache, Englisch mündlich/schriftlich wichtig, ösisch mündlich wünschenswert

  • Idealerweise gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, Abacus- und Workday-Kenntnisse von Vorteil

Kann ich Sie begeistern, in einem multikulturellen und kompetenten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Senden Sie doch bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Foto per E-Mail an Henchoz, ich stehe Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung und freue mich, Sie kennen zu lernen!

Mooser & Partner AG Personalberatung

  • Mooser & Partner AG Personalberatung
    Usteristrasse 17
    8001 Zürich

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