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1’654 Stellen
  1. Human Resources Manager (m/w/d)

    Prime International Jobs by von ArxPersonalvermittler

    Muttenz · BL

    Vor Ort · 50 % · FestanstellungCHF 50'000 – 60'000 / Jahr

    Ihre Aufgaben: • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Stellenangeboten,

  2. Fachfrau im Finanz- und Personalwesen 60 % (a)

    Freestar-People AGPersonalvermittler

    Zürich · ZH

    Vor Ort · 60 %

    Für unseren Kunden, eine etablierte und vielseitig aufgestellte Unternehmensgruppe im Grossraum Zürich, suchen wir eine erfahrene und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Ihre Aufgaben

  3. HR Fachperson Personalwesen & Payroll

    Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

    Rheintal

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    HR-Kompetenz trifft Hands-on-Mentalität: Bringen Sie Ihre Stärke vielseitig ein. Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein familiär geprägtes Umfeld,

  4. Leiter:in Human Resources 100% - gestalte Kultur, Führung und Transformation

    Würth AG

    Arlesheim · BL

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leiter:in Human Resources 100% \- gestalte Kultur, Führung und Transformation Leiter:in Human Resources 100% \- gestalte Kultur, Führung und Transformation

  5. Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d)

    WSL

    Birmensdorf ZH · ZH

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH\-Bereich. Sie befasst

  6. Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung)

    EMA Partners Switzerland AG

    Granges-près-Marnand · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs Führung und Entwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden Professionalisierung und

  7. Assistent/-in Human Resources 80-100% w/m/d 80 - 100%

    LANDI Züri Unterland

    Höri

    Vor Ort

    Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI

  8. Assistent:in Human Resources

    Arosa Bergbahnen AG

    Arosa

    Vor Ort

    Das herausragende 5-Sterne-Skigebiet in Graubünden sucht dich per sofort oder nach Vereinbarung als: Assistent:in Human Resources 100% Pensum, Jahresanstellung Arosa Lenzerheide – das grösste

  9. Fachperson Human Resources

    Band-Genossenschaft

    Bern · BE

    Vor Ort · 80 % · Festanstellung

    Fachperson Human Resources Fachperson Human Resources ========================== **Die BAND ist ein vielseitiges und innovatives Unternehmen. Mit unseren Leistungen schaffen wir Lösungen für

  10. Leitung Human Resources

    EMA Partners Switzerland AGPersonalvermittler

    Granges-près-Marnand · VD

    Vor Ort · 100 % · Festanstellung

    Leitung Human Resources (Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung) Die Groupe Minoteries SA (GMSA) ist ein traditionsreiches Unternehmen und steht für hochwertige Getreideprodukte, Nähe zur

  11. Praktikum Human Resources 80-100%

    WSL

    Birmensdorf ZH · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Befristet

    Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d) Praktikum Human Resources 80-100% (w/m/d) Eidg. Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee

  12. Leitung Human Resources 80–100% (alle)

    Jobpoint GmbHPersonalvermittler

    Niederweningen · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Für unseren Kunden in Niederweningen suchen wir eine zuverlässige und pflichtbewusste Leitung Human Resources (alle). Hierbei handelt es sich um eine direkte Festanstellung, die per Anfang 2027

  13. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen

    Kanton St. Gallen

    St. Gallen · SG

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Sachbearbeiter/in Rechnungs\- und Personalwesen (m/w/d) Sachbearbeiter/in Rechnungs\- und Personalwesen (m/w/d) ======================================================= Als der fünftgrösste Kanton der

  14. Leitung Human Resources 70-100%

    Alterszentrum Am Bachgraben

    Allschwil · BL

    Vor Ort · 70–100 % · Festanstellung

    Leitung Human Resources 70\-100% Leitung Human Resources 70\-100% ================================ **Menschen stärken. Führung unterstützen. HR weiterentwickeln.** Du möchtest HR nicht einfach

  15. SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

    Mooser & Partner AG PersonalberatungPersonalvermittler

    Schlieren · ZH

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    SENIOR HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (w/m) Karriere in einem internationalen Umfeld als neue Herausforderung! Innovation, Qualität und Einzigartigkeit zeichnen die hochwertigen Produkte und

  16. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)

    Kanton St.Gallen

    St. Gallen · SG

    Vor Ort

    Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen

  17. Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) 100% / Dauerstelle/Temporär

    KMU Personal AG FrauenfeldPersonalvermittler

    Weinfelden · TG

    Vor Ort · 100 % · Befristet

    Unser Kunde ist ein international tätiges Detailhandelsunternehmen mit einem breiten Filialnetz in der Schweiz. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Abgeschlossene kaufmännische

  18. Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d)

    Kanton St.Gallen

    Sankt Gallen · SG

    Vor Ort

    Sachbearbeiter/in Rechnungs- und Personalwesen (m/w/d) Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Tätigkeit in der st.gallischen Justiz. Die Gerichte des Kantons St.Gallen fällen jedes Jahr über

  19. Praktikant/-in Human Resources 30 - 40 %

    STADT ARBON

    Arbon · TG

    Vor Ort · 30–40 % · Befristet

    Arbon ist mit über 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrösste Stadt des Kantons Thurgau. Die ehemalige Industriestadt hat sich in den vergangenen Jahren zu einem attraktiven Wohn-,

  20. Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines

    Fédération suisse du franches-montagnes

    Donatyre · VD

    Vor Ort · 80–100 % · Festanstellung

    Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines Sie haben ein Flair für Zahlen, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem

Fédération suisse du franches-montagnes

Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines

Donatyre · VD

Vor Ort80–100 %FestanstellungFührungDeutsch
Berufsfeld
Finanzen, Buchhaltung & Treuhand
Ausbildung
Berufslehre
Sprachkenntnisse
Deutsch · Französisch
Lohn
Geschätzt CHF 60’000–90’000 pro Jahr (100 %)
Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
Zur Stelle
Veröffentlicht am
11. September 2026
Zuletzt gesehen
19. September 2026

 

Verantwortliche/r Finanzen & Personalwesen / Responsable Finances & Ressources Humaines

Sie haben ein Flair für Zahlen, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist?

Der Schweizerische Freibergerverband (SFV), die nationale Zuchtorganisation für das Freibergerpferd – die einzige noch bestehende Pferderasse –, sucht zur Verstärkung seines Teams in Avenches eine/n

Verantwortliche/n Finanzen & Personalwesen

In dieser Schlüsselfunktion innerhalb unseres kleinen Teams sind Sie für das Finanz- und Rechnungswesen des Verbandes verantwortlich und übernehmen gleichzeitig die administrative Betreuung des Personalwesens. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführerin zusammen und tragen aktiv zum reibungslosen Funktionieren unserer Organisation bei.

Ihre Aufgaben

Finanzen & Rechnungswesen

  • Führung der Finanzbuchhaltung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle;
  • Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Fakturierung und Überwachung der Zahlungseingänge;
  • Vorbereitung der Abschlüsse und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung;
  • Erstellung der Budgets, Budgetkontrolle sowie Vorbereitung verschiedener Finanzberichte und Abrechnungen;
  • Erstellung der Lohnabrechnungen und Abwicklung der Sozialversicherungen;
  • Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und Informationen für die verschiedenen Organe des Verbandes sowie für externe Partner.

Personalwesen

  • Administrative Führung der Personaldossiers;
  • Abwicklung von Löhnen, Absenzen, Sozialversicherungen und weiteren administrativen Personalangelegenheiten;
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei Fragen rund um das Personalwesen und die Personalführung;
  • Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen und bei der Einführung neuer Mitarbeitender.

Und weil wir ein kleines Team sind …

  • Pflege der Kontakte mit unseren Mitgliedern, Züchtern, Kunden, Lieferanten und Partnern auf Deutsch und ösisch;
  • Mitarbeit bei verschiedenen administrativen Dossiers und Projekten des Verbandes;
  • Unterstützung des Teams bei der Organisation unserer Veranstaltungen sowie punktuelle Mitarbeit vor Ort.

Ihr Profil

Sie sind eine sorgfältige, zuverlässige und gut organisierte Persönlichkeit, die sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzt. Sie sind es gewohnt, mehrere Dossiers gleichzeitig zu bearbeiten, und behalten auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick.

Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, oder eine gleichwertige Ausbildung;
  • Mehrjährige bzw. ausgewiesene Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Finanzverwaltung;
  • Gute Kenntnisse in der Lohnadministration, im Bereich der Sozialversicherungen sowie der wichtigsten Bestimmungen des schweizerischen Arbeitsrechts;
  • Deutsche oder ösische Muttersprache mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache; Zweisprachigkeit ist ein grosser Vorteil;
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Lohnsoftware;
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise;
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit;
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit;
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei einzelnen Veranstaltungen des Verbandes.

Kenntnisse der Pferdebranche und insbesondere der Freibergerzucht sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Das erwartet Sie bei uns

Wir bieten Ihnen weit mehr als eine Stelle, bei der sich alles nur um Zahlen dreht:

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit und echter Verantwortung;
  • Die Möglichkeit, Ihre Fachbereiche eigenständig zu betreuen und Ihre Dossiers von A bis Z zu begleiten;
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen und Administration sowie vielfältige Kontakte mit unseren Partnern;
  • Ein kleines Team, in dem jeder eine wichtige Rolle spielt und die Entscheidungswege sind;
  • Einen aussergewöhnlichen Arbeitsplatz auf dem Gelände des Nationalgestüts in Avenches;
  • Eine Tätigkeit im Dienste einer nationalen Organisation und der einzigen Pferderasse.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Wenn Sie eine vielseitige Stelle suchen, bei der Ihre Fachkompetenz, Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein wirklich gefragt sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis spätestens 21. September 2026 direkt über Jobup oder per Post an:

Schweizerischer Freibergerverband (SFV)
Pauline Queloz, Geschäftsführerin
Les Longs Prés 2
Postfach 34
1580 Avenches

Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Pauline Queloz, Geschäftsführerin, unter gerne zur Verfügung.

 

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Vous maîtrisez les chiffres, appréciez les responsabilités et aimez travailler de ère autonome dans un environnement unique ?

La Fédération suisse du franches-montagnes (FSFM), organisation nationale d’élevage du cheval des Franches-Montagnes – l’unique race chevaline suisse – recherche, pour compléter son équipe à Avenches, un(e)

Responsable Finances & Ressources Humaines

Dans cette fonction clé au sein de notre petite équipe, vous êtes responsable de la gestion financière et comptable de la Fédération et assurez également le suivi administratif des ressources humaines. Vous travaillez en étroite collaboration avec la gérante et participez activement au bon fonctionnement de l’organisation.

Vos missions

Finances & comptabilité

  • Tenir la comptabilité générale et saisir les opérations comptables ;
  • Gérer les débiteurs et les créanciers, la facturation et le suivi des paiements ;
  • Préparer les bouclements et participer à l’établissement des comptes annuels ;
  • Élaborer les budgets, assurer leur suivi et préparer les différents rapports et décomptes financiers ;
  • Établir les salaires et assurer le suivi des assurances sociales ;
  • Préparer les documents et informations nécessaires aux différents organes de la Fédération et aux partenaires externes.

Ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
  • Gérer les salaires, absences, assurances sociales et autres démarches administratives liées aux collaborateurs ;
  • Soutenir la direction dans les questions relatives aux ressources humaines et à la gestion du personnel ;
  • Participer aux processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Et parce que nous sommes une petite équipe…

  • Assurer les contacts avec nos membres, éleveurs, clients, fournisseurs et partenaires en français et en allemand ;
  • Collaborer à différents dossiers administratifs et projets de la Fédération ;
  • Soutenir l’équipe dans l’organisation de nos manifestations et y participer ponctuellement.

Votre profil

Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et organisée, qui apprécie autant l’autonomie que le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et gardez une bonne vue d’ensemble, y compris durant les périodes de forte activité.

Vous disposez en outre des qualifications suivantes :

  • Formation commerciale complétée idéalement par une formation supérieure en finance et comptabilité, ou formation jugée équivalente ;
  • Expérience confirmée dans la comptabilité et la gestion financière ;
  • Bonnes connaissances de la gestion des salaires, des assurances sociales et des principales dispositions relatives aux rapports de travail en Suisse ;
  • Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances orales et écrites de l’autre langue ; le bilinguisme constitue un atout important ;
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, et aisance avec les logiciels de comptabilité et de gestion des salaires ;
  • Capacité à travailler de ère autonome, structurée et précise ;
  • Sens des responsabilités, discrétion et fiabilité ;
  • Aisance relationnelle et goût pour les contacts ;
  • Flexibilité et disponibilité, notamment lors de certaines manifestations organisées par la Fédération.

Une connaissance du milieu équin et plus particulièrement de l’élevage du cheval des Franches-Montagnes constitue un avantage, mais n’est pas indispensable.

Ce qui vous attend chez nous

Nous vous proposons bien plus qu’un poste exclusivement consacré aux chiffres :

  • Une fonction variée avec une grande autonomie et de réelles responsabilités ;
  • La possibilité de gérer vos domaines de compétence de ère indépendante et de suivre vos dossiers de A à Z ;
  • Des tâches diversifiées mêlant finances, ressources humaines, administration et contacts avec de nombreux partenaires ;
  • Une petite équipe dans laquelle chacun joue un rôle important et où les circuits de décision sont courts ;
  • Un environnement de travail exceptionnel sur le site du Haras national suisse à Avenches ;
  • Une activité au service d’une organisation nationale et de l’unique race chevaline suisse.

Envie de nous rejoindre ?

Si vous recherchez un poste polyvalent dans lequel vos compétences, votre autonomie et votre sens des responsabilités feront réellement la différence, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Veuillez nous faire parvenir votre dossier de candidature complet jusqu’au 21 septembre 2026, directement via Jobup ou par courrier postal à :

**Fédération suisse du franches-montagnes

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