Rocken®
Leiter/in Portfoliomanagement & Mitglied der Geschäftsleitung Immobilien (m/w/d)
Stadthofstrasse 4
- Berufsfeld
- Immobilien & Facility Management · Immobilienentwicklung & Bewertung
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
- Lohn
- Geschätzt CHF 120’000–150’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
Leiter/in Portfoliomanagement & Mitglied der Geschäftsleitung Immobilien (m/w/d)
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Leiter/in Portfoliomanagement & Mitglied der Geschäftsleitung Immobilien (m/w/d)Unser Rocken Partner steht für attraktive Laufbahnmodelle und moderne Arbeitsformen im öffentlichen Sektor. Als verlässlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Fachbereichen bietet er ein breites Spektrum an spannenden Tätigkeitsfeldern - von der Verwaltung über spezialisierte Fachfunktionen bis hin zu Führungspositionen. Mobil-flexibles Arbeiten ist hier gelebte Praxis, nicht nur Versprechen. Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob Fachkarriere oder Führungsverantwortung: Berufliche Ziele lassen sich gezielt mit privaten Engagements vereinbaren. Die Arbeitskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, klaren Strukturen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt nach dem richtigen Umfeld für deine nächste berufliche Station? Dann lass uns gemeinsam deine Perspektiven bei unserem Rocken Partner ausloten.
Rolle:
Für unseren ROCKEN Partner, eine kantonale Institution im Bereich Immobilien mit Standort in Luzern, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Portfoliomanagement. Als Mitglied der Geschäftsleitung bist du für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung deines Bereichs sowie der gesamten Dienststelle Immobilien mitverantwortlich. Du vertrittst die Eigentümerinteressen des Kantons und verantwortest die wirtschaftliche, ökologische und sozial verträgliche Entwicklung eines anspruchsvollen kantonalen Immobilienportfolios.
Verantwortung:
Du leitest die Abteilung Portfoliomanagement, bestehend aus Fachkräften in den Bereichen Portfoliomanagement und Landerwerb
Du nimmst als Vertreter:in des Kantons dessen Eigentümerinteressen kompetent und selbständig wahr
Du verantwortest in den zuständigen Gremien die Immobilienstrategien und vertrittst die Dienststelle in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
Du unterstützt die Departemente und Nutzenden bei der Entwicklung ihrer Bedürfnisse und der Plausibilisierung der Flächenbedarfe
Du führst die Prozesse bei Kauf- und Verkaufsgeschäften sowie bei der Errichtung von Baurechten und Dienstbarkeiten
Du übernimmst die Federführung bei der Erarbeitung der langjährigen Investitionsplanung und wirkst als Auftraggeber innerhalb der Dienststelle
Qualifikationen:
Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Immobilien- und/oder Bauwesen, z.B. als Architekt:in oder Bauingenieur:in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, oder über einen betriebswirtschaftlichen Abschluss mit Erfahrung bzw. Ausbildung in der Bauplanung
Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Immobilien- und/oder Baubereich mit
Du überzeugst bei komplexen Problemstellungen mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Du trittst souverän auf und überzeugst mit geschickter Verhandlungskompetenz sowie der Fähigkeit, tragfähige Lösungen mit verschiedenen Stakeholdern zu finden
Du verfügst über eine hohe Gewandtheit in der deutschen Sprache und Sicherheit im schriftlichen Ausdruck sowie Interesse an politischen Prozessen
Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart), flexible Arbeitszeitmodelle, Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Sinnstiftende Tätigkeiten, vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten, ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
Eingespieltes und dynamisches Team: Agiles Umfeld, kollegiales Arbeitsklima
13. Monatsgehalt: Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, attraktive Laufbahnmöglichkeiten
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit, besondere Sozialzulage von 250 Franken pro Monat (pensenabhängig), Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder
Attraktive Mitarbeiterrabatte: Rabattplattformen für Mitarbeitende, Vergünstigungen auf Mobile Abos & Internet, Flottenrabatte und Nextbike
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Stadthofstrasse 4
Kontakt
Lukas Colaiacomo,
+41443852154