Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz
Apprentissage commerce de détail AFP ou CFC - Début 2027
La Chaux-de-Fonds · NE
- Berufsfeld
- Detailhandel & Verkauf · Verkauf im Laden
- Erfahrung
- Keine Erfahrung nötig
- Sprachkenntnisse
- Französisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 0–40’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Erstmals gesehen
- 26. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 26. September 2026
Introduction
As-tu déjà une idée de ce que tu feras après ton diplôme de fin de scolarité ? Lance-toi avec nous dans ton avenir et profite des possibilités de développement chez Lidl Suisse. Les magasins sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (accent mis sur la création d’expériences d’achat), AFP ou CFC, tu contribues au succès de ton magasin Lidl.
Début/Fin AFP : 01.08.2027 – 31.07.2029
Début/Fin CFC : 01.08.2027 – 31.07.2030
Votre mission
Gestion des caisses et établissement des décomptes
Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté
Rangement et présentation des marchandises
Vérification de la réception des marchandises dans la réserve et assistance de ton équipe lors des inventaires
Aide à la planification et à la mise en œuvre des promotions et placements saisonniers
Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (CFC)
Première expérience de direction d’équipe en 3e année d’apprentissage (CFC)
Votre profil
Note moyenne à très bonne au diplôme du degré secondaire I
AFP : niveau A1 en langue étrangère et CFC : au moins A2
Plaisir à travailler au contact des gens
Mode de travail autonome et esprit vif
Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités
Volonté d’apprendre et disponibilité
Résistance physique
Bonnes connaissances en français
Notre offre
Un apprentissage qui t'ouvre de nombreuses voies. Après avoir terminé ton apprentissage avec succès, et si tu as de bonnes aptitudes personnelles, nous te ferons évoluer vers un poste de direction dans le magasin. De plus, tu bénéficieras de la CCT Lidl et de nombreux avantages intéressants
Avantages
Prévoyance: Le salaire est assuré LPP dès le premier franc ; il n’y a pas de déduction de coordination.
Salaire attractif: Une rémunération juste et compétitive, en adéquation avec votre poste, vos qualifications et votre expérience.
41 h / semaine: La durée de travail hebdomadaire pour une personne à plein temps est de 41 heures.
Congés: Nous proposons cinq semaines de congés par an, six semaines pour les plus de 50 ans, et même sept pour les plus de 60 ans. Si quelqu’un souhaite plus de jours de congés, nous lui offrons la possibilité d’en acheter.
Parking gratuit: si disponible
En forme avec Lidl: Notre propre salle de sport au siège et des offres intéressantes chez des partenaires fitness dans toute la Suisse.
Poste fixe à durée indéterminée: Ton contrat de travail est toujours à durée indéterminée, nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne proposons des contrats à durée déterminée qu’en cas de motif justifié, comme pour un remplacement durant une grossesse.
Tâches et perspectives intéressantes: Nous te proposons des tâches intéressantes et des responsabilités variées dans ce secteur dynamique qu’est le commerce de détail. Ton développement personnel est la priorité.
Un soutien pour toi: Pendant ta période de formation, tu seras accompagné(e) d’un parrain ou d’une marraine personnel(le).
Conciliation vie privée et vie professionnelle: 4 semaines de congé paternité et 18 semaines de congé maternité avec maintien du salaire.
Esprit d’équipe: Le succès est un travail d’équipe et il se doit d’être célébré. Nous organisons donc tout au long de l’année de nombreux événements et manifestations afin de nous retrouver en dehors du quotidien professionnel.