STRABAG BMTI GmbH
Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Fachrichtung Lärmschutz
Bauen · UR
- Veröffentlicht am
- 01. Oktober 2026
- Zuletzt gesehen
- 04. Oktober 2026
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STRABAG AG
Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker / zur Bautechnikerin
Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sichere MS-Office Kenntnisse, Lotus Notes Kenntnisse sind von Vorteil
Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Einwilligen und abspielen
Ihr Beitrag bei uns
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Personalplanung sowie Geräte- und Materialdisposition
Durchführen von Aufmaßen und Abrechnung
Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
Regelmäßige Reisetätigkeit
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen
Unser Mehrwert für Sie
Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team
Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung
Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Getränke
Attraktive Mitarbeiterangebote
Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie
30 Tage Jahresurlaub
Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
Screening der Unterlagen
Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
Rückmeldung zur Bewerbung
Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten