General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100%
Tägerwilen · TG
- Berufsfeld
- Recht · Jurist & Legal Counsel
- Ausbildung
- Master
- Sprachkenntnisse
- Deutsch · Englisch
- Lohn
- Geschätzt CHF 100’000–130’000 pro Jahr (100 %)
- Schätzung von jopp, nicht aus dem Inserat.
- Veröffentlicht am
- 18. September 2026
- Zuletzt gesehen
- 20. September 2026
General Dynamics European SYNDIKUSANWALT LEGAL COUNSEL (m/w/d/) 100% Das sind Ihre Aufgaben
Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Komplexität, z.B. von Kauf-, Joint Venture-, IT-, Teaming-, Fertigungs- und Entwicklungsverträgen sowie Lizenzvereinbarungen
Praxisnahe unternehmensinterne Rechtsberatung für verschiedene Fachbereiche
Rechtliche Beratung bei der Gründung und Verwaltung von Gesellschaften im In- und Ausland
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Das bringen Sie mit
Jurist mit Universitätsabschluss (MLaw oder gleichwertig), Zulassung als Rechtsanwalt bevorzugt
Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei
Erfahrung im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft (10 %) vorwiegend zwischen den GDELS-Geschäftsstandorten Das bieten wir Ihnen
Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team
Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze
Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV-Abonnements uvm.
Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten
Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme
Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen
Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sascha Epple gerne zur Verfügung,
+41 (0)71 677 58 94.