Schnupperlehre: So fragst du an, mit Vorlage für die Bewerbung

Eine Schnupperlehre bekommst du meist mit einem Anruf oder einer kurzen E-Mail an den Betrieb. Manche Betriebe wollen eine schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis oder ein Onlineformular. Das steht auf ihrer Website oder du erfährst es am Telefon. Die Schnupperlehre dauert meistens einen bis fünf Tage, ist in der Regel unbezahlt und du bist dabei über den Betrieb gegen Unfälle versichert.

Bitte den Betrieb nach der Schnupperlehre um eine schriftliche Rückmeldung und bewahre sie auf. Du kannst sie später deiner Lehrstellenbewerbung beilegen, und manche Betriebe verlangen sie. In unserer Stichprobe aktueller Lehrstelleninserate nannten 11 von 95 Betrieben solche Berichte als Beilage, die meisten mit «falls vorhanden».

Stand vom 30. September 2026. Die Regeln für Schulabsenzen unterscheiden sich nach Kanton und Schule.

Die Begriffe sind nicht einheitlich. Ein Schnuppertag dauert einen Tag, eine Schnupperlehre meist einen bis fünf Tage, höchstens zwei Wochen. Die Post nennt ihren Schnuppertag Berufserkundung, die Jugendarbeitsschutzverordnung spricht vom Berufswahlpraktikum. Für die Anfrage macht das keinen Unterschied.

Wann du schnupperst

Die meisten Jugendlichen beginnen in der 2. Sek mit dem Schnuppern, also im 8. Schuljahr nach herkömmlicher Zählung. Kurzinfo Schnupperlehre, ask!, PDF Der Kanton Zürich empfiehlt Schnupperlehren ab Januar der 2. Sek, in zwei bis vier Berufen, die dich nach der ersten Berufserkundung am meisten interessieren. Berufswahlfahrplan Kanton Zürich

In der 3. Sek schnupperst du oft ein zweites Mal, diesmal als Teil der Bewerbung. Nachdem du dich auf eine offene Lehrstelle beworben hast, lädt dich der Betrieb in der Regel zu einer Schnupperlehre ein. Danach entscheiden beide Seiten, ob ihr einen Lehrvertrag abschliesst. Selektions-Schnupperlehre, Kanton Zürich

Die Termine für die Lehrstellen folgen einer Vereinbarung von Bund, Kantonen und Organisationen der Arbeitswelt. Lehrstellen werden frühestens im August des Jahres vor Lehrbeginn ausgeschrieben, Lehrverträge frühestens ein Jahr vor Lehrbeginn abgeschlossen und frühestens im September genehmigt. Grosse Lehrbetriebe wie Coop, Migros, die Post und Swisscom halten sich nach eigener Aussage daran. Die Vereinbarung ist freiwillig, einzelne Betriebe können davon abweichen. Commitment der Tripartiten Berufsbildungskonferenz

Bist du jetzt in der 3. Sek und willst im August 2027 beginnen, laufen Lehrstellensuche und Schnupperlehren gleichzeitig. Viele Betriebe suchen noch im Frühling. Selbst im Juli sind laut Kanton Zürich in vielen Berufen noch Lehrstellen frei. Rekrutierungsprozess der Lehrbetriebe

So fragst du an

Adressen von Betrieben, die Schnupperlehren anbieten, findest du bei berufsberatung.ch, auf den Portalen deines Kantons und bei Plattformen wie yousty oder schnuppy. Grosse Betriebe haben eigene Seiten. Bei Coop dauert eine Schnupperlehre zwei Tage, bei Interdiscount einen Tag, anmelden kannst du dich dort auch über WhatsApp. Schnupperlehre bei Coop Bei login, das die Lernenden der SBB und weiterer Bahnen ausbildet, meldest du dich ab dem zweiten Semester der 2. Sek online an und lädst alle Oberstufenzeugnisse hoch. Bewerbungsablauf login

Schau zuerst auf der Website des Betriebs nach. Gibt es dort ein Formular oder eine Anleitung für Schnupperlehren, halte dich daran. Findest du nichts, ruf an. Laut Berufsberatung geht auch eine E-Mail, am Telefon erfährst du aber gleich, was der Betrieb braucht. Einen Betrieb kontaktieren, berufsberatung.ch

Die Anfrage machst du selbst, nicht deine Eltern. Die Migros rät Eltern ausdrücklich, ihr Kind selbst anrufen zu lassen. Schnuppern bei der Migros

Am Telefon

Leg dir vor dem Anruf deinen Kalender, einen Zettel und einen Stift bereit. Kläre mit deinen Eltern, welche Ferienwochen in Frage kommen. So kann der Anruf ablaufen:

1. «Guten Tag, hier ist [Vorname Nachname]. Ich möchte gerne mit der Person sprechen, die für die Lernenden zuständig ist.»
2. Wenn du verbunden bist: «Ich bin [Alter] Jahre alt und besuche die [Klasse] in [Schulort]. Ich interessiere mich für den Beruf [Beruf] und möchte fragen, ob ich bei Ihnen schnuppern kann.»
3. Sag in einem Satz, warum dich der Beruf interessiert, und nenne deine möglichen Termine.
4. Wenn der Betrieb Ja sagt, frag nach: Wann und wo melde ich mich? Bei wem? Welche Kleidung brauche ich? Muss ich Essen mitbringen? Was soll ich vorher schicken?
5. Schreib dir den Namen deiner Ansprechperson auf und bedanke dich.

Der Leitfaden folgt den Checklisten der Berufsberatung (SDBB, PDF) und des BIZ Bern (Merkblatt M002, PDF). Sagt der Betrieb ab, frag, ob er deinen Lebenslauf für später behält, und notiere dir die Absage in deiner Liste. So rufst du nicht zweimal an. Einen Betrieb kontaktieren, berufsberatung.ch

Per E-Mail

Eine E-Mail sollte kurz sein. Schreib sie an die Person, die für die Lernenden zuständig ist, und nicht an eine allgemeine Adresse, wenn du einen Namen findest.

Betreff: Anfrage Schnupperlehre als [Beruf], [Vorname Nachname]

Guten Tag [Frau / Herr Nachname]

Ich besuche die [Klasse] in [Schulort] und interessiere mich für den Beruf [Beruf]. Gerne würde ich bei Ihnen eine Schnupperlehre machen. Zeit hätte ich [Zeitraum]. Meinen Lebenslauf und mein letztes Zeugnis finden Sie im Anhang.

Freundliche Grüsse
[Vorname Nachname]
[Telefonnummer]

Mit Brief oder Bewerbung

Manche Betriebe wollen schon für die Schnupperlehre eine schriftliche Bewerbung. Frag am Telefon, welche Unterlagen sie möchten. Oft sind es ein kurzer Brief, der Lebenslauf und Kopien deiner Zeugnisse. Schriftliche Bewerbung um eine Schnupperlehre, Kanton Zürich

Anfrage für eine Schnupperlehre (Word)Word · 35 KB

Ein Brief auf einer Seite. Die gelb markierten Stellen in eckigen Klammern ersetzt du durch deine eigenen Angaben.

Im Brief nennst du deine Klasse und Schule, den Beruf, warum er dich interessiert, warum du diesen Betrieb gewählt hast und wann du Zeit hast. Schreib nur, was stimmt. Für den Lebenslauf gibt es eine eigene Vorlage für Schülerinnen und Schüler. Tipp aus dem Kanton Aargau: Schreib den Lebenslauf früh und scanne deine Oberstufenzeugnisse, dann kannst du nach einem Anruf gleich antworten. Kurzinfo Schnupperlehre, ask! Aargau, PDF

Wenn keine Antwort kommt oder du absagen musst

Hast du nach einer E-Mail ein bis zwei Wochen nichts gehört, frag telefonisch nach. Frag gleichzeitig mehrere Betriebe an, damit eine Absage dich nicht zurückwirft. Führe eine Liste mit Betrieb, Datum und Antwort.

Musst du eine zugesagte Schnupperlehre absagen oder verschieben, ruf so früh wie möglich an und nenne kurz den Grund. Einfach nicht erscheinen solltest du nie. Das gilt auch, wenn du inzwischen eine Lehrstelle hast.

Was während der Schnupperlehre gilt

Schnuppern darfst du ab 13 Jahren. Die Jugendarbeitsschutzverordnung erlaubt leichte Arbeiten ab diesem Alter, ausdrücklich auch im Rahmen der Berufswahl. Für Schulpflichtige zwischen 13 und 15 Jahren gelten während eines Berufswahlpraktikums höchstens acht Stunden pro Tag und 40 pro Woche, zwischen 6 und 18 Uhr. Wer mehr als fünf Stunden arbeitet, hat Anspruch auf mindestens 30 Minuten Pause. Ein einzelnes Praktikum dauert höchstens zwei Wochen. ArGV 5, Art. 8 und 11 Ab 15 gelten laut SECO die allgemeinen Regeln für Jugendliche, auch wenn du noch zur Schule gehst: höchstens neun Stunden pro Tag, nicht länger als die anderen Mitarbeitenden und bis 16 Jahre nur bis 20 Uhr. Wegleitung zur ArGV 5, SECO, PDF, FAQ Jugendarbeitsschutz, SECO

Gefährliche Arbeiten sind während einer Schnupperlehre verboten, auch wenn Lernende im selben Beruf sie später machen dürfen. Das SECO sagt dazu, es genüge, wenn du ungefährliche Arbeiten selbst machst und bei gefährlichen zuschaust. Einen Gabelstapler darfst du zum Beispiel nicht fahren. FAQ Jugendarbeitsschutz, SECO

Du bist während der Schnupperlehre über den Betrieb obligatorisch gegen Berufsunfälle versichert. Die Suva nennt die Schnupperlehre ausdrücklich. Gegen Unfälle in der Freizeit bist du über den Betrieb nur versichert, wenn du mindestens acht Stunden pro Woche dort bist. Sonst gilt ein Unfall auf dem Arbeitsweg als Berufsunfall. Suva: Wer ist unfallversichert?

Schnupperlehren sind laut Berufsberatung grundsätzlich unbezahlt. Einen Betrieb kontaktieren Ob der Betrieb Fahrkosten oder das Mittagessen übernimmt, ist von Betrieb zu Betrieb verschieden. Frag deshalb vorher, ob es ein Mittagessen gibt oder ob du selbst etwas mitbringst. Schnupperlehre gut vorbereiten, berufsberatung.ch

Schnuppern während der Schulzeit

Grundsätzlich schnupperst du in den Ferien. Während der Schulzeit brauchst du die Erlaubnis der Schule. Die Eltern stellen das Gesuch.

• Zürich. Schnupperlehren sind in der Volksschulverordnung als Grund für eine Dispensation genannt. Die Eltern stellen das Gesuch bei der Schulleitung. Eine feste Zahl von Tagen legt der Kanton nicht fest. Absenzen und Dispensationen, Kanton Zürich
• Bern. Die Schulleitung kann dispensieren, wenn die Schnupperlehre nicht in der schulfreien Zeit möglich ist. Die Eltern reichen das Gesuch schriftlich ein, das BIZ hat dafür ein Formular. Die Verordnung nennt keine Obergrenze, laut dem Formular sind bis zu einer Schulwoche pro Schnupperlehre ohne Absenzeneintrag möglich. Dispensationsgesuch, BIZ Bern, PDF
• Aargau. Schnupperlehren sind ein anerkannter Grund für Urlaub vom Unterricht. Die Schule entscheidet auf schriftliches Gesuch der Eltern, oft ist die Lehrperson zuständig. Urlaub und Dispensation, Schulportal Aargau Laut ask! handhaben die Schulen das unterschiedlich. Kurzinfo Schnupperlehre, ask!, PDF

Fragen für die Schnupperlehre

Bereite ein paar Fragen vor. Die Berufsberatung empfiehlt, dir vorher Ziele und Fragen zu notieren. Schnupperlehre gut vorbereiten Diese Fragen helfen dir bei der Entscheidung:

• Wie sieht ein normaler Arbeitstag aus, und was machen Lernende im ersten Lehrjahr?
• An wie vielen Tagen pro Woche sind Lernende in der Berufsfachschule, und wo?
• Was ist an diesem Beruf anstrengend?
• Bildet der Betrieb im nächsten Jahr Lernende aus, und wie läuft die Bewerbung?
• Bekomme ich am Schluss eine schriftliche Rückmeldung?

Was Lehrbetriebe zum Schnuppern schreiben

Wir wollten wissen, welche Rolle die Schnupperlehre in aktuellen Lehrstelleninseraten spielt. Am 30. September 2026 haben wir aus den 14'467 offenen Lehrstellen auf jopp eine Stichprobe von 500 gezogen. Bei 95 deutschsprachigen Inseraten lag uns der vollständige Text vor. Bei den übrigen zeigt jopp eine Zusammenfassung, die solche Angaben meist weglässt. 20 der 95 Inserate erwähnen das Schnuppern im Zusammenhang mit der Bewerbung.

Elf dieser Betriebe wollen Berichte früherer Schnupperlehren als Beilage zur Lehrstellenbewerbung, darunter Spitäler, ein Automobilkonzern und eine Gemeinde. Sieben davon schreiben «falls vorhanden», «optional» oder Ähnliches. Die Berichte sind also meist keine Pflicht. Ein guter Bericht kann laut Berufsberatung aber wie eine Empfehlung wirken. Schnupperlehre auswerten, berufsberatung.ch

Fünf Betriebe machen das Schnuppern bei sich selbst zum Teil der Auswahl. Das Park Hotel Vitznau beschreibt drei Schritte: zuerst eine Bewerbung für die Schnupperlehre mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Oberstufenzeugnissen, dann eine Schnupperwoche von vier bis fünf Tagen, erst danach die Bewerbung für die Lehrstelle. Ein Baugeschäft im Thurgau lässt Interessierte für die Maurerlehre in der Regel eine Woche schnuppern und erwartet die Anmeldung per Telefon oder E-Mail.

Drei Betriebe setzen eine absolvierte Schnupperlehre voraus, etwa als «Nachweis einer Schnupperwoche im Beruf». Die Stichprobe ist klein, die Zahlen zeigen eine Grössenordnung und keinen Anteil für die ganze Schweiz.

Nach der Schnupperlehre

Mit «Schnupperbericht» sind zwei verschiedene Dokumente gemeint. Das eine ist die Rückmeldung des Betriebs über dich, das andere dein eigener Bericht über die Schnupperlehre, den manche Schulen verlangen. Für die Lehrstellenbewerbung zählt die Rückmeldung des Betriebs.

Bitte deine Ansprechperson am letzten Tag um diese schriftliche Rückmeldung. Die Kantone haben dafür Formulare, die du mitbringen kannst: in Zürich die Rückmeldung zur Schnupperlehre, in Bern den Schnupperbericht (PDF), im Aargau die Auswertung für den Betrieb (PDF). Darin bewertet der Betrieb zum Beispiel Sorgfalt, Arbeitstempo, Zuverlässigkeit und ob du für den Beruf geeignet bist.

Deinen eigenen Bericht schreibst du, solange du dich noch gut erinnerst. Was hast du gemacht? Was hat dir gefallen, was nicht? Kannst du dir diesen Beruf drei oder vier Jahre lang vorstellen? Der Aargau hat dafür einen Fragebogen, die Auswertung für Jugendliche (PDF). Verlangt deine Schule einen Schnupperbericht, frag deine Lehrperson, welche Vorlage sie verwendet.

Bedanke dich danach mit einer kurzen E-Mail. Schreib die Schnupperlehre mit Betrieb, Beruf und Datum in deinen Lebenslauf. Wenn es dir gefallen hat, frag, ob du deine Ansprechperson als Referenz angeben darfst. Schnupperlehre für dich auswerten, berufsberatung.ch

Bewirbst du dich später für eine Lehrstelle, legst du die Rückmeldungen deiner Schnupperlehren bei. Wie du den Bewerbungsbrief dafür schreibst, zeigt unsere Vorlage für die Lehrstelle. Was sonst ins Dossier gehört, steht im Ratgeber zum Bewerbungsdossier.